浅谈班主任与超前意识

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1、浅谈班主任与超前意识  摘要:从超前意识的概述、表现、作用及班主任应如何培养超前意识等方面,谈谈班主任工作中的超前意识。  关键词:班主任;超前意识;作用  班级是学校教育的基本单位,是学校管理结构中最基础的单位,班级是否稳定,能否形成团结友爱、奋勇拼搏、积极向上的班级氛围,将直接影响学校良好校风的形成,影响着素质教育的开展,而作为班级的管理者――班主任,则是这个基本单位的灵魂,对良好班风的形成有着最直接、最重要的作用。要成为一名班级管理的佼佼者,必须具备各种能力,其中超前意识是班主任工作的制高点。本文拟从超前意识的概述、表现、作用及班主任应如何培养超前意识等方面,谈谈班主任工作中超前意识的重

2、要性。  一、超前意识的概述  所谓超前意识,是指超越前人或当前人们的思想意识,对事物发展趋势的分析、把握、展望和预测。  班主任工作的超前意识,就是指班主任在思想教育、安全教育、班务、德育等工作中表现出来的超越前人或当前人们的思想意识。  二、班主任树立超前意识的必要性  初中学生年龄一般在13~15岁左右,这一阶段的学生具有很强的“独立”4追求,容易激动,十分热情而又经常动荡、变化,容易出现冲动行为,在心理上容易狂躁不安。  针对初中生的年龄特征,班主任的教育应有足够的超前意识。制订目标时应充分考虑到这个年龄段学生可能发生的各种细节,要有超前意识。千万不能等学生捅了娄子后再大发雷霆,大声训

3、斥。只有这样才能达到防患于未然的目的。  三、班主任超前意识主要表现在三方面  1.班主任在接手新班之前,应有超前意识。就是要高瞻远瞩,精心设计本班班规。俗话说:没有规矩,不成方圆。有了班规的约束,才能使学生有章可循,有据可依,才能使学生把主要精力用在学习上。班规既不同于《中学生日常行为规范》,又不同于校规。制定班规内容应把握以下几个原则:  (1)制定班规应早。一来在学生脑中超前形成规矩,学生知道什么不能做,班主任先入为主,防患于未然;二来刚上初中的学生也能很快适应初中生活。  (2)班规内容与校文明班级的评比内容高度一致。有仪容仪表、课堂内外纪律、卫生、班级布置、成绩、好人好事、早读、出操

4、等方面,这样才能让班级管理与学校管理紧密结合。  (3)班规内容应细而具体。如《中学生日常行为规范》中要求男生剪短发,而这一规则太过笼统,学生不知怎样叫短,怎样叫长。所以,班规中明确规定男生头发一律剪小平头,头发一旦长到耳朵上边缘,就说明头发长了,要剪了。又如,对于卫生,班规中也有明确的规定,采用“责任承包制”4。开学时,把班级所有卫生任务平均分成3~4份。具体做法是:每星期安排一组人(3~4人),每人一份,同时为了避免星期一劳动任务不明确,劳动承包时间调整为从星期二到下星期一。这样可避免传统做法中的许多弊端,使班级卫生工作井然有序。  (4)制定好的班规应在班会课上民主通过,只有让学生从心里

5、接受它,操作起来才能让学生心服口服。当然,根据实际情况,班规也应不断地修改、删除和添加。  2.班主任在每个学期开学前要有超前意识。班主任要在深入了解学生的基础上,顺应时代要求,与学生一道制订出班务、思想教育工作的长远目标、学年目标、学期目标、学段目标以及实现各目标的具体策略、方法、步骤、制度等,并努力做到长远目标统帅阶段目标,阶段目标分步实现长远目标,做到目标明确而有前瞻性,策略可行而有科学性,方法具体而有可操作性,步骤清晰而有连续性,制度周详而有导向性。  3.班主任在做某一具体工作时应有超前意识。即在处理日常事务时,首先要考虑具体的场合和方法,学生会做出什么反应,效果会怎样;在开展活动时

6、,要考虑学生在思想上、技能上会受到什么教育、训练,对学生的后继发展有何影响等。  实践证明,超前意识赋予班主任工作以前瞻性、预见性、创新性、时代性,增强班主任工作的目的性、计划性、针对性、实效性。具有超前意识,班主任工作才能立足现在、放眼未来,高屋建瓴、总揽全局,赢得工作的主动权。  四、班主任怎样才能具有超前意识4  1.班主任要站在历史的高度,全面洞悉当今信息化、知识化、学习化、网络化、竞争化的社会和时代潮流及其对人才提出的新要求,准确把握当今教育改革和发展的趋势。  2.班主任要加强理论学习,不断更新观念,使自己的思想紧贴时代脉搏,与时代的发展共振。  3.班主任要具有开拓创新的胆量和勇

7、气,善于因材施教,勤于思考,敢于探索,乐于反省,勇于补正。  4.最重要的是班主任要心里装着学生,一心一意为了一切学生,全心全意为了学生的一切,真心实意一切为了学生。此外,学校上下要为班主任创造性地开展工作营造良好的外围环境,为班主任发挥超前意识地工作提供更多的机会和更大的空间。  参考文献:  [1]吴宝宏.素质教育论坛[A].山东教育出版社,2007.  [2]李卫红.班主任管理手册[M].北

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