HRBAR讲师手册

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1、LOGO课程名称（讲师手册）©2010A公司.版权所有出版日期：2010年×月版本V1.0模板编制：HRBar人力资源学院www.hrbar.com课程名称目录序3单元一课程概要.....................................................4课程概要及时间安排4课程大纲4单元二授课前准备...................................................7备课内容7学员能力评估及需求调查7教学环境及设备准备7单元三培训教案.............................

2、.......................10破冰10详细授课脚本10时间控制20单元四分组演练竞赛实施指南........................................21活动脚本21项目布置要点23需要做的辅导23分组24单元五课程案例及引导..............................................26课程相关案例清单26标准案例26单元六参考的培训活动及游戏........................................28破冰游戏28提升参与度游戏30模板编制：HRBar人力资

3、源学院www.hrbar.com序概观《课程名称》提供××××与运用授课的详细指南，包括课前准备、课程大纲、授课脚本、分组演练实施指南、授课呈现及引导技巧、课程案例及引导技巧。适合受众讲授（课程名称）授课讲师，主要为×××系统××职位其他讲授课程名称的人员。使用此手冊应当将此手册视为参考指南，初次授课者必须详细研读本教材，并参与针对本课程的养成计划。对于经常授课的人员，本手册作为最基本的框架和内容参考手冊更新请注意，此手冊会定期更新。在手冊的开始处检查「最后修订日期」，以确保这是最新的版本。若要报告有关手冊的任何注解或建议，请联络××××负责人。模板编制：

4、HRBar人力资源学院www.hrbar.com单元一课程概要课程概要及时间安排1.课程目标：当本培训结束后,学员能够w2.培训对象：3.学员人数：4.课程方法与特色：5.课时安排：××小时（含课间休息）时间（分钟）课程单元课程大纲【培训方式】讲授+模拟填写+现场演练+讲师点评模板编制：HRBar人力资源学院www.hrbar.com单元二授课前准备备课内容在正式授课前，你需要熟悉课程资料、整理课程逻辑关系，丰富案例等，具体包括：w熟悉课程大纲w整理课程逻辑关系，建立授课逻辑w熟悉授课脚本（每一页教材的具体目标和内容）w熟悉案例及引导技巧w特别掌握分组演练

5、竞赛的活动设计、任务布置、控制要点等学员能力评估及需求调查你将面对的客户（学员）：w来自哪些部门？w基本水平怎样？w他们最需要学习和改善的方面是什么？w你提供的课程能否满足他们的需求？w是否需要调整你的课程内容w……为了了解上述内容，是否需要：w访谈学员w调查问卷w与学员上级沟通w参考相关资料w……教学环境及设备准备本课程的授课桌椅排布和教学准备清单如下，在课前，需要提前发送到培训行政支持人员，请其协助安排好教室，并按要求排布好桌椅，制作名签，按照清单准备各类教学设备。模板编制：HRBar人力资源学院www.hrbar.com在培训开始前的一天，你需要和培

6、训行政支持人员沟通，检查教室布置和各类教学设备准备情况，查缺补漏。图一：教学环境准备表一：《教学设备准备表》项目数量具体要求准备完成情况讲师现场检查记录教室准备温度　有空调，可以调节温度　　光线　具备教室变暗的能力　　桌椅25-30可活动桌椅，分小组排列　　电源　接投影仪和笔记本电脑　　电源插座　三相插座，根据人数确定　　饮水机2桶冷热水，最好带咖啡、茶等饮料　　水杯100个纸杯　　教具与工具白板1　　　白板笔8小组活动用，黑色或彩色　　报告架（海报纸架）2如没有，准备2个特大夹子，夹海报纸　　投影枪1　　　投影屏幕1　　　25-30　　1模板编制：HRB

7、ar人力资源学院www.hrbar.com货架1可陈列饮料冰箱1陈列饮料饮料若干放置在货架上和冰箱内场景指示牌4办公室、卖场货架、仓库各放置1个奖品12模拟填写小奖品4个（每组1人）CRC运用实战演练8个（第一名小组每人1份，最佳表演奖2个）白纸80A4纸张　　桌牌20-30标注讲师和学员姓名签到表2　　　培训后调查表　依据学员数量　　麦克风2-3个无线麦克　　音箱（带音频线）1组必须具备，现场需要放音频资料　　教师用品笔记本电脑1　　　激光笔1　　　瓶装矿泉水60两天上下午各二瓶　　学员用品学员教材30依据学员数量　　结业证书　　　　圆珠笔30依据学员数

8、量　　记录纸100　　　编制:模板编制：HRBar人力资源学院ww