第二阶段总结

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1、第二阶段总结第二阶段总结按照县教育局和乡党委干部作风教育整顿活动第二阶段工作安排，结合我校实际，我校认真开展了查找问题阶段的各项工作。现总结汇报如下:一、认真查找问题根据我校第一、二阶段活动安排要求，我校全体教职工对照各自职能职责工作目标任务，通过多种形式，找准思想工作作风方面存在的突出问题。征求意见建议，同时结合开展教育教学业务工作，召开座谈会，交流谈心、走访调研，广泛了解家长、学生等对学校工作的期望、呼声和各种意见建议。为进一步深入分析研究，明确改进方向,提出改进措施，做好了充分准备。二、认真开展评查我校教职工结合各自业务工作要求，都认真开展了以“五查五看”为主的评查活动。通

2、过评查，我校教职工都基本树立了牢固的政治观念，认真贯彻落实教育方针政策,严格执行政治纪律，绝对不能出现漠视群众利益违背组织原则的现象;全体教师大局意识增强，服从于大局，全校上下保持一盘棋的良好局面，杜绝任何形式的本位主义，杜绝任何阳奉阴违、顶风违纪等现象;学校领导和教职工进一步夯实了工作作风，认真履行工作职责，严格廉洁从政，严格执行各项纪律要求，杜绝了上下班纪律不严格，因工作责任不够明确清晰而拖拉的现象。认真开展批评和自我批评，围绕学校教育教学发展，为学生为学校做了多少工作，等主题进行广泛讨论，每位教职工都分别写出了自查材料，存在的主要问题，大致有以下几个方面:1、工作纪律性不强

3、。部分教职工在工作纪律方面仍有上班迟到、早退、中途溜号现象，虽制订了签到制度，并再三强调签到纪律，补充完善规章制度，但仍有个别教职工想方设法钻空子，千方百计逃避制度的约束，还有极个别教职工工作状态差，工作完成之余干私活、办私事。2、工作作风不实。部分教职工对于职责范围内的工作抓得不紧，对于教育局或中心校布置的工作落实得不好，不想多做事，不能按时保质保量的完成任务。工作的积极性和主动性不强，在履职尽责方面存在顾此失彼、重此轻彼等问题。3、政策、业务水平不高。部分教职工平时对学习认识不足，疏于学习，或学习走过场、图形式，未做到仔细钻研，从而对政策领会不透，精神把握不准，业务水平不高,

4、遇事临时处置不当，造成工作的被动。4、学习不够深入。部分教职工虽然坚持了学习制度，保证了学习时间和内容，但往往在学习过程中偏重于思想政治、普遍性的法律法规的学习。而对于业务内容学习，则通常釆用自学的方式，个别教职工学习感觉简单、枯燥,还有空对空的感觉。极个别自我约束力差的教职工学习起来图应付、走过场;学习与实际运用脱节，没有把学习与工作结合起来，工作时不善于运用学习的知识分析、解决问题。三、结合实际深刻剖析在对照检查、自我剖析工作中，学校领导、教职工一视同仁，静下心来"闭门思过”，大力开展批评与自我批评,深刻剖析不走过场。讲问题一针见血，提意见直言不讳。既查找存在的问题及其表现，

5、又深挖思想意识上的根源。我校要求教职工在自我剖析中要做到四个“必须”。一是必须突出“五查五看”。IP:查思想作风，看宗旨意识强不强；查工作态度,看工作标准高不高；查精神状态，看工作推进力度大不大；查工作纪律，看遵章守纪好不好；查廉洁自律，看自我要求严不严。二是必须认真对照自己思想、工作、生活、纪律等方面的实际，深挖根源，查找不足,同时结合本校存在的问题和不足，提出整改措施和建议。三是全体教职工必须写出不少于1500字的剖析材料，并交学校活动办公室。四是必须按照教职工人人口头剖析，分管领导逐一帮助，主要领导给予指点的方式进行剖析。四、针对问题落实整改针对对照检查中查出的问题，我校以

6、学生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为出发点，结合实际，迅速制订了整改措施。一是努力加强学习，提升综合素质；二是切实转变作风，狠抓工作落实;三是强化宗旨意识，努力为民服务；四是加强内部管理，树立良好形象。第二阶段总结按照《全市消防部队“安全隐患大排查大整治”活动方案》的文件精神要求，结合部队的实际情况，大队组织全体官兵认真学习并下发了《淑浦县公安消防大队“安全隐患大排查大整治”工作实施方案》。确定了工作目标，成立了领导机构，将安全隐患排查整治工作具体分三个阶段进行实施的工作要求。安全隐患排查整治工作得到了普遍重视。现将大队安全隐患排查工作的情况总结如下:严格执行，健全组织，完善

7、制度，落实责任按照部队的条令条例和规章制度，依据上级相关部门下发的工作标准，大队组织人员对大中队进行安全现状评价，对不安全的隐患进行登记备案限时整改。成立了安全隐患排查小组。具体制度落实情况如下：1、不断完善安全规章制度，建立健全安全工作的各项规章制度，并根据安全工作的发展形式，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对涉及安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。2、进一步建立安全工作领导责任制和追究责任制。由单位主官负责，将安全工作