领导班子专题民主生活会情况的报告材料三份

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1、领导班子专题民主生活会情况的报告材料三份领导班子专题民主生活会情况的报告一：宜昌市工商局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、第三督导组、枝江市委组织部：根据宜昌市局关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求，在充分准备的基础上，经宜昌市局教育实践活动第三督导组同意，市局党组于20**年11月21日召开了领导班子专题民主生活会，现将民主生活会的有关情况报告如下：一、会前精心准备，统一思想为扎实开好这次民主生活会，确保教育实践活动取得实效，市局党组对此次活动高度重视并进行了认真地组织和准备。一是不断深化思想认识。市局班子通过集中学习、深入调研、开展大讨论等活动，加

2、深了对群众路线教育实践活动的理解。自开展教育实践活动以来，按省、市局相关要求，开展了规定篇目的集中学习,共开展党组中心组学习7次。通过学习，班子成员进一步统一了思想,强化了认识，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。二是广泛征求群众意见。为切实找准“四风”方面存在的突出问题，市局班子及班子成员采取六种方式广泛征求意见。经归纳梳理，市局班子初步征求到市场监管、执法办案、消费维权、队伍建设等四个方面的意见和建议9条，并如实反馈给了领导班子和班子成员。三是认真开展谈心活动。市局班子把交心谈心作为征求意见、解决问题、求得实效的有效途径，有计划、分层次地开展，在全系统开展“六谈心”活动。尤其是

3、我们班子成员带头相互谈，与分管股（室）、挂点单位负责人主动谈，直击问题不足，帮助剖析根源，达到了沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。四是认真做好对照检查。班子成员根据专题民主生活会的主题，针对征求意见中查找出的问题和不足，结合思想、工作实际，对照为民务实清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，认真查找“四风”方面的突出问题，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施，按照相关要求实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料。班子成员个人对照检查材料由曾庆胜同志进行了审阅，局班子和曾庆胜同志的对照检查材料上报宜昌市局督导组进行了审阅，保证了民主生活会发言材料的质量，为开好专题民主生活

4、会奠定了坚实的基础。二、会中深入剖析，查找问题枝江市局领导班子成员共5人，即党组书记、局长曾庆胜;党组成员、副局长刘传新、毛春林、叶红林;党组成员、纪检组长熊鑫人参加了会议。市局机关党办主任吕凌燕、人事股股长田苗、监察室负责人曹一杏3人列席了会议。宜昌市局教育实践活动第三督导组张斌、罗光华、郭慧、郑雄、李胜同志到会监督指导。会议由曾庆胜同志主持，会期1天。会议主要在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、亨乐主义和奢靡之风方面的问题，进行对照检查和口我剖析，开展批评和自我批评。（一）会议主题突出。这次民主生活会以“为民务实清廉”为主题,以“反对'

5、四风'、服务群众”为重点，以切实解决“四风”突出问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领为目标。（二）会议程序规范。民主生活会的议程有五项，首先，由曾庆胜同志代表枝江市局领导班了进行对照检查;其次是曾庆胜同志个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助;第三，领导班子其他成员依次进行对照检查、自我批评和接受批评帮助;第四，宜昌市局督导组领导点评;第五，曾庆胜同志对民主生活会情况进行总结。(三)开展批评与口我批评实事求是。民主生活会上，市局班子成员凭着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度，聚焦“四风”问题，认真对照检查，以整风精神开

6、展批评和自我批评，既深刻地剖析和检查口己，又开展坦率而真诚的相互批评;既从自身和分管工作中查摆剖析问题，又主动分担班子集体存在问题的责任；既从工作中、作风上找差距，又从思想上、党性上查根源，不把问题归咎于客观原因；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，起到了交流思想、凝聚力量、增进团结的效果,达到了预期目标。1、查摆了存在的主要问题(1)形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够。表现在:-是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好；四是组织系统干部职工教育培训不够;五是系统干部职工学习氛围不浓。(2)官僚主义方面，工作作风不够扎实

7、，求真务实精神不够。表现在：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单；四是团队意识不强。(3)享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够。表现在：一是下基层调研不足;二是履职工作不到位。(1)奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够。表现在:一是对奢靡之风认识不足;二是自我约束不够严格;-是勤俭节约意识有所淡薄；四是系统干部职工廉洁自律意识不强。2、分析了产生问题的原因。一是政治理论学习不够深入，政策理论掌握不全