洗煤厂车间主任工作岗位责任制

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1、化验员岗位责任制一、化验室工作人员在上班前应搞好室内仪器、设备的清洁卫生，做到明窗净机,设备放置有条不絮。二、上岗前应对天平、温度表、压力表、烤箱等仪器设备进行检查，校对在应许误差，方可进行工作。三、在操作上应有细致、认真的工作态度，严格按照国标行事，使化验结果尽可能避免误差。四、对各项化验结果应做好原始记录，贴好标签出具报表，使之报表与原始记录结果一致。五、本着实事求是的原则，严格操作规程，不弄虚作假，认真完成好各项任务。洗煤车间工作责任制度一、坚持“安全第一，预防为主”的宗旨。二、不允许迟到、早退。三、认真坚持好自己的工作岗位，做到不随意脱岗、离岗以及缺岗，同时本岗位卫生区的卫生工作要

2、求提高。四、不能无故私自做主乱休礼拜。（如有特殊情况可以内部相互直协调好，并得到上级领导批准才可）。五、在工作当中，一切服从分配，不准违章作业,必须做到以“安全为天，质量为本”为准则。六、当需要加班拖点时，请积极配合。七、凡违反以上工作制度纪律原则者，后果自负,重者实行以罚款标准，实行对奖对罚原则。门卫职责一、坚持做到每天24小时内有人值班，不串岗、不脱岗、不离岗。二、严格贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，本厂工作人员不穿戴好工作服不准进厂上班。三、原则第一，发现偷盗倒卖行为，不留情面及时制止和捉拿，并上报厂办处理，情节严重者可报110执行。四、热情接待来厂佳宾，及时反馈各路来宾信

3、息,做好本职工作，塑造企业形象，维护企业利益。五、全力搞好厂容厂貌，来厂车辆必须指定停放在规定位置，禁止乱停乱放，做到统一规范。六、每天过组打扫清洁卫生,配合搞好现场管理,保护环境，维护牛态平衡。七、经常检查厂内物资有无失盗现象，发现问题保护现场，及时报告厂办。八、密切配合公安经警、经济稽查来厂执行公务调查，门岗人员失职，按厂内部经济考核细则执行。洗煤厂厂长岗位责任制一、厂长是主持全厂口常事务的第一行政长官;同时也是全厂安全生产的第一责任人，对全厂的安全、生活、经营、计划、效益的董事会直接负责任。二、有计划地认真组织各项生产指标的落实和完成，合理布置和安排安全生产及人事用应，以正确的游戏规

4、则遵循全厂的日常工作。三、制定安全生产制度和经济效益目标，每月底向董事会申报月生产经营情况，同时提请下月计划。四、严肃审批制度，拒绝堵塞一切不合理开支和费用，发现舞弊行为严惩不待。五、经常组织劳动安排安全生产培训教育和技术素质的教育，做到安全、质量、效益准确兑现。六、做到责任到人，任务落实，对事公平，偿罚分明的原则领导服务好全厂工作。七、积极采取广拓思路，涉外为把洗媒厂的各项工作做好为已任。洗煤厂车间主任工作岗位责任制一、认真组织、布置安排好洗煤车间的口常工作,绝对做到安全生产，确保全流水线生产的人身安全和机械安全为第一已任，车间主任直接向厂长负责。二、细密组织合理安排好口常事务，对机械情

5、能及洗煤技术要领悟得透彻透悟，确定熟练，且负责任的人员操作机械,任何时间都要把机械故障和安全隐患处理在萌芽状态当中，坚持杜绝“晒机”恶性循环O三、定期检修机械，经常搞好机械保养和正常维护，组织操作人员经常开展理论学习和实践操作的教育。四、按质、按量完成好日洗煤计划和月洗生产量,只允许绝对服从生产，绝对不允许不服从生产的不良倾向。五、车间主任是生产一线的直接生产者和指挥者，享有偿罚分明的直接权力，对失职人员有处以10—200元的处理权力，对有功人员同样有10—200元的奖偿权利。对特殊有贡献和造成特别严重事故的个例报请厂长由厂长申报董事会奖惩。六、车间主任没有固定的休假口，只能根据生产而订，

6、正常的生产日没有个人的需要，只能服从生产的需要，特殊情况请示厂长同意方可离岗。洗煤司机的岗位责任制一、洗煤司机戴好安全帽，穿戴整齐，保持清醒的头脑，提前半小时上岗，首先检查机械的传动部分一切是否正常，机械是否漏油，皮带是否跑边等工作,确认无误后，然后向车间主任请示洗煤精度进行调试开机。二、严守岗位，随时掌握机械运转状态，坚持杜绝机转人离岗、脱岗现象；如以上事件造成事故者严肃处理。三、遵守劳动纪律，正常生产日没有休假日，特殊情况向车间主任请假同意方可休息，工作时间不迟到不早退是每个在岗者的应尽职责。四、爱厂爱岗，保护厂房环境保证岗位整洁是在岗人员的义务，本岗位区段的防尘卫生做到干净彻底方可下

7、班。五、根据生产需要，加班加点是经常的，也是应当的，任何人不得以任何理由不服从，洗煤司机更义不容辞。六、工作时间不脱岗，不做私活，绝对服从分配,不准违章作业，必须是以“安全为天”“质量为本”为准则，做好本职工作。