试论新形势下国企煤矿政工工作的创新分析

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1、国郦析2018-04-2510:56:08青年时代2018年7期尹万萍摘要：随着社会经济的不断进步，社会形势持续发牛变化，在新形势时代背景卞，煤矿行业在发展与生产转型等方而，需耍提高政工工作效率与创新标准来支持。因此，有必耍针对新形势下的国企煤炭政工工作的创新展开分析。文章表述了在现阶段国企煤矿政工工作的问题与新形势下国企煤矿政工工作现状，进而提出了新形势下国企煤矿政工工作的创新对策，期望对于国企政工工作的开展能够起到参考的作用。关键词：新形势；国企煤矿；国企政工工作；创新分析随看社会时代的不断发展国企政工工作也在随之变化，在不同阶段的企业政工工作在内容、n标以及形式等方面都存在这很

2、大的差别。在国企煤矿企业中政工工作亦是如此，因此在新形势下的煤矿企业政工工作，需要采取创新方式來促进政工工作的有效性提升，然而在煤矿企业政工工作的实际中存在着一些问题，根据新形势发展特点对这些问题进行深入的剖析，促使政工工作模式不断得到创新，促使政工工作的成效得到显著的提升。一、现阶段国企煤矿政工工作的问题分析（一）政工工作展开过程中只流于表面在现阶段的国企政工工作实际开展过程中，比较突出的现象便是工作流于表面，这种现象严重影响了国企政工工作预期效果的实现。在国有煤矿企业中，在党的领导下在煤矿企业内部展开思想政治工作的宣传，这是政工工作在国企中的主要核心内容，这一核心内容主要是以促进

3、员工思想政治觉悟为目的，使其紧随党的领导思想，跟进党的核心理论思想。然而在当前大多数煤炭金业中，政工工作的真正作用难以发挥，大多只起到了传话的作用，将党的思想政治理念只是简单的传达给了企业基层员工，并没有进一步将这些思想理论落实。（二）政工工作模式需要创新任何事物的发展都离不开创新力量的推动，政工工作的发展更加应该与时俱进，然而在煤矿企业政工工作实际的开展过程屮，政工工作模式并没有随着长时间的发展而发生太大的改变，在模式创新方面十分欠缺，无论是在煤矿企业特点上，还是在煤矿企业其他领域，政工工作都没有取得明显的进步。政工工作的这种雷同模式很难满足.员工在政工工作方面的需求，使煤矿企业的

4、自身发展受到了阻碍。（三）政工工作缺乏重视在国有企业屮政工工作一直不受重视，在煤矿企业屮其地位亦是不高，在市场竟争环境日益激烈的情况下，煤矿企业将关注的重心逐渐放在了经济利益上，甚至在有些环节成为了可有可无的存在。在这种备受冷落的情况下，政工工作的工作人员工作热情很难提升，在展开相关的政工工作使不能够全心全意的投入，对于政工工作模式的创新也很难持有积极的态度。因此必须将政工工作加以重视，激发政工工作人员的工作积极性，在得到煤矿企业各级人员的充分重视卞，才能使政工工作成效得到显著的提升。（四）当前政工工作不适于煤矿企业的发展在现代化煤矿业发展环境下，一些损害企业经济利益的问题也随Z突显

5、，尤其是产能过剩的问题，严重影响着整个煤矿行业的健康发展。煤矿企业为了转变这种不利的局面，在企业建设上纷纷进行了多元化的转型，立足于煤矿的基础上，逐渐向其他经济领域延伸，使企业在业务的发展上实现多元化与一体化，以促进煤矿企业市场竞争能力的提升。但是煤矿企业在进行转塑过程中，并没有同步进行政工工作的多元化的发展，使得政工工作不能满足煤矿企业的发展需求。二、新形势下国企煤矿政工工作现状分析在新形势下的煤矿企业发展形式是全新的，在这种全新的模式下政工工作受到的影响与冲击是很大的。首先，当前形势下煤矿行业正面临着整体衰败的状况，在煤炭价格方面始终呈下降的趋势，使得企业库存持续增加，货款不能及

6、吋收回，严重影响着煤矿企业的正常运行，给企业发展带来巨大的冲击，其至有些企业难以承受新形势的冲击而出现经济的负效应，比如延发薪资、降薪等情况，严重影响着企业发展的稳定性。其次，为适应市场经济的的冲击很多企业纷纷选择了转型升级，然而过去存在的一些陈旧思想，使得企业转型升级工作无法顺利进行，导致企业在短期内难以实现转亏为盈的局面。故后，在社会经济飞速发展与生态坏境不断被破坏的形势下，国家不断提出节能、坏保的更高标准，煤矿生产在能源消耗与污染方面是十分高的，只有经过生产技术与理念的革新，才能够在国家政策转变过程屮得以生存。在这种新形势下煤炭政工工作必须展开同步转型创新，在适应于新形势的发展

7、需求与特点的情况下，才能使煤矿企业焕发出全新的面貌。三、新形势下国企煤矿政工工作的创新对策分析（一）关于政工工作理念的创新煤矿政工工作要想在新形势下发挥其重要的作用，必须将传统理念进行创新，不能固守旧理念的思想宣传方式，应该将政工工作与当前发展形式进行结合，进行政工工作理念的创新，以全新的工作理念进行新时期政工工作的指导。首先，新形势下的煤矿行业正在面临着严重的冲击，经济效益呈急速下滑趋势，非常不乐观，说明煤矿企业自身存在着很大的问题。在这种形势下想要顺利