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1、China-EuropeResponsibleTrade　(CERT)NetworkChina,ManagementSchool谢菲尔德大学管理学院中欧企业责任联盟＂国际型企业人才素质海外训练营＂项目介绍项目简介本企划以即将毕业的本科生及研究生为目标客户，旨在帮助客户群体在面临就业选择时，开阔就业眼界，提升自我学习成长的能力，提升自身软素质、及硬素质方面的认知及运用能力．2010年中国即将毕业大学生630万，面临毕业后的就业压力，如何在激烈的竞争中脱颖而出，做好自己当作的功课呢？分析大学生毕业走向，多为继续出国深造；或选择国内就业

2、．出国深造的确有利于增长跨越文化和地域的见识，但面对国内的高速发展，要付出更大的时间与机会成本，因此，如何选择适合自身发展的海外大学及专业，就显得比以往更为重要；另一方面，国营、私营或合资外资企业的岗位随着经济危机的延续仍显宝贵，大学生就业竞争异常激烈，同时，在获得岗位后如何在工作中发挥自己的优势，更与我们对自身及周边环境的认知，及如何有效利用自身优势有很大的关系。针对大学生毕业后要面临的这种境况．本项目通过提供三天加四周的素质、及相关专业信息的培训与案例学习，通过对国际知名企业的参观及与企业领导人的交流与沟通，切实的帮助即将就业

3、的大学生扩充海外发展（包括继续留学深造）的机会，并提高自身就业及工作中的竞争力．同时，通过对世界工业革命发源地等故地有目的的参观，帮助学生开阔眼界以国际眼光与胸怀看待世界发展，设身处地的去体会发达国家及知名企业几百年来可持续性发展的路程。另外，优秀学员的毕业实习推荐机会，也更切实的帮助学生毕业后的就业选择。项目为客户提供的益处：为了达到如下两个主要项目目标：l提高自身就业及工作中的竞争力l扩充毕业后的选择机会本项目所有活动安排都力争使学员通过参与，在软素质与硬素质方面的提升中，实现上述两个在的目标目标：1.软素质方面的收获：7l通

4、过体验式教练技术，重新挖掘认识自己的潜能，认识所处的环境，调整信念与心态，进而提高行为能力．让学员在面对毕业后的发展，对提高就业竞争力，提升工作素质，提高在不同环境的适应能力等有积微成著之效绩。l通过深入当地人的独立生活，亲身体验独立的海外生活方式，l通过英国式的案例学习方式，提高学生独立处理问题能力及创新意识。l对知名企业的参观及与成功人士的交流，更好的理解国际型企业人才所需要的素质与能力。l通过不同形式的参观与交流、案例学习等活动，开阔视野提高自信，l与国际、国内不同背景的学员的合作案例、及广泛交流，切实体会团队合作对个人成长

5、的重要性，并更好学习如何最大化自身优势。l通过共同的相处，搭建一个新的人际交流的平台，成为踏入工作岗位后的宝贵财富。l使用最少的时间成本体会海外生活，打破神秘感，避免海外留学的高额时间机会与机会成本2.硬素质方面的收获：l在英国本土独立生活与学习所带来的商务英文听说能力的突飞猛进，与专业相关的英文能力的提升，并获取相关业务信息。l获发谢菲尔德大学大签发的结业证书l对于继续留学深造的相关信息，结合切身体会，帮助毕业后发展做决策。打破神秘感，决策更客观，避免浪费时间与机会成本。l已经决定继续留学的学员，在英国期间与学校的直接申请及交流

6、，会非常有效的提高成功申请率，也是很好的锻炼机会。l对其它的留学、奖学金、或工作机会的考察。l优秀学员获得就业在北京、上海等地的实习推荐机会。训练营活动及相关服务内容介绍1.两天三夜破冰集训:＂国际企业人才全面素质提升第一阶段体验式培训＂时间：2010年7月15日-7月17日地点：北京内容：运用人类行为科学的研究成果+体验教练+体验式的培训方式，由体验式培训金牌教练主导．重点在心态与信念方面的体验训练．在三个以下过程中达到相应目的，让学员体验如何去爱，如何去区分。1.照镜子：发现自己（自我认知的提高，我知道自己知道什么，我知道自己

7、不知道什么，我不知道自己知道什么，第三者的认知制约了我们）2.指南针：确定方向3.催化剂：行为能力训练效果达到如下四个效果：1.发现自己2.打开与接纳3.信任与合作4.用爱行动7最终目的：提高学员行为能力，建立团队合作平台。食宿安排：统一在北京星级度假村．2.四周海外训练营：＂国际企业人才素质海外训练营＂时间：2010年7月18日-8月15日地点：英国谢菲尔德市形式：由资深的谢菲尔德大学教授与讲师、其它合作大学的客座专家或企业领导人组成的授课组，小班制授课，每班学生不超过16人．内容：1:每天上午以商务英文听说读写为主2:每天下午

8、三类相关专业内容，①可持续性发展管理②应用材料、电子工程③Science（三个专业的分配，根据学员的专业及人数，保留相关调整权）3:每周三或五下午知名企业领导人分享企业与个人的共同成长路程证书：对符合要求的学员颁发由英国谢菲尔德大学语言培训中心签发