领导班子生活会情况报告

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1、领导班子生活会情况报告集团公司纪委'组织部：在收到集团公司《关于认真开好处级领导班子“解放思想、改革创新、干事创业、科学发展”专题民主生活会的通知》后，电力公司党委及时召开党委会议，组织领导班子成员共同学习有关文件精神，对召开专题民主生活会有关情况做了研究，并于7月25日召开了公司领导班子民主生活会。会议由公司党委书记陈廷华同志主持，集团公司纪委巡视办主任李彦斌同志出席了会议，现将领导班子专题民主生活会议的有关情况报告如下：一'高度重视，认真做好会前各项准备工作。1.认真部署工作安排。为了将这次领导班子

2、专题民主生活会开成既务实高效，又助于充分发挥民主的会议，公司党委就召开领导班子民主生活会工作进行部署，制定了工作方案，明确了会议主题、时间、议程安排和会前准备工作任务。会前，班子成员采取了集中学习和自学等形式对有关工作精神和要求进行了认真的学习，学习的主要内容有：邓小平'江泽民、胡锦涛等领导同志关于解放思想的重要论述，胡锦涛总书记在天津考察时的重要讲话精神；张高丽书记在全市“解放思想大讨论”动员大会和在市委九届三次全会、市委常委扩大会议上的讲话精神；黄兴国市长在天津港视察时的一系列讲话精神；于汝民书记在

3、“大讨论”动员会上的讲话精神等。通过学习，班子成员进一步统一了思想，提高了认识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。1.广泛征求意见。为了达到充分发扬民主、广泛交流思想、促进工作的目的，公司领导班子成员在深入学习的基础上，结合大讨论活动，按照领导干部联系点制度，深入基层调查研究、了解实际情况'广泛征求党内外干部群众的意见和建议；公司主管部门对征集到的意见和建议，经分类归纳、汇总梳理后，以书面形式“原汁原味”地向领导班子作了反馈。2.开展谈心活动。结合反馈的意见，通过各种渠道，利用各种时机，在领导班子成员

4、之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、领导班子和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，交流思想,认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，互相帮助，找准问题，形成共识，共同提高。。3.撰写发言提纲。领导班子成员按照有关要求，结合自己思想工作实际和征集到的员工的意见和建议，认真进行了自我分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，认真查找差距和不足，分析原因，认真客观地撰写各自的发言提纲。二、积极开展批评与自我批评，严肃认真地开好生

5、活会。1.自我剖析全面、深刻。会上，陈廷华同志首先代表公司党委对领导班子开展“解放思想大讨论乃活动情况进行简要总结，并对查摆出的领导班子存在的差距和不足进行了通报，并提出了整改方案和工作要求。各位班子成员严格对照集团公司有关“开好处级领导班子专题民主生活会“的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，认真查找自己在思想作风上的不足、在工作实践中的差距，对存在的问题进行深刻剖析,着重查摆和剖析了自己在解放思想、改革创新进程中存在的思想观念、工作作风，以及作为领导干部落实党风廉政建设等方面存在的突出

6、问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从大家充满真情的发言可以看出，每位同志在活动中确实是经历了一个深刻的思想反省过程。班子成员都能紧密联系思想工作实际，非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议，同时也使大家深受教育和启发。2.民主生活会气氛民主、和谐。班子成员本着“言者无罪，闻者足戒S“有则改之，无则加勉”的态度，坦诚相见；本着互相帮助'共同提高的原则，积极认真地开展批评与自我批评。班子负责人带头自我批评，敢于承担责任，鼓励大家对自己提出批评意

7、见，从而带动大家严于律己，襟怀坦白，围绕主题，紧密联系实际地进行检查，重点谈实质性问题，重点找思想差距、找工作不足，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题和整改措施及今后的努力方向，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。会议开得圆满成功。由于大家发言积极、热烈，领导班子专题民主生活会时间长达2个半小时。大家感觉此次专题民主生活会收获很大，一致认为，新形势下，一定要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，以积极进取、昂扬向上的精神，以求真务实的作风，共同塑造领导班子的新形象

8、。