前台文员个人工作计划范文

《前台文员个人工作计划范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、前台文员个人工作计划范文　　前台文员个人工作计划范文（一）　　一、工作计划　　1、做好客人的咨询、接待、合同登记。微笑服务始终，接待客人或回答客人的咨询时，熟练运用“您好、欢迎光临、谢谢、请稍等、对不起、欢迎再来、请慢走”等礼貌用语。　　2、热情接听电话，制定来电来函记录，受理客人电话预订、来电、来函时，做到纪录准确、转达及时快捷。　　3、熟知各类线路产品的特征、注意事项和价格等信息，能快速熟练地为客户做好解答。　　4、详细记录现金日记账，及时报财务。　　5、每天按时搞好前台卫生清洁，营造清新整洁的窗口形象。　　6、整理会员档案，经常主动给会员打电话，做好出团游客回访。　　7、配合其

2、他各部门工作，为公司最新活动和线路做好宣传推广，接到团队及时转到业务部门。　　8、完成领导交办的其他临时工作任务。　　二、前台目前存在的问题和解决建议　　1、价格总表。由于旅游产品价格变动频繁，排期也不固定，于是，价格总表就是前台销售的指南针。最好有长线和短线价格表分开，加上签证或护照办理价格表等等。表格包括线路名称、大人价格、小孩价格、出团排期、备注等等。前台人员必须时刻都要打开这些表，特别是在接听电话时，随时可以查看线路的价格和出团日期。　　2、行程。各条线路的每天具体安排和参观景点，酒店安排，含餐情况，交通情况。以及该线路的一些注意事项。前台人员要熟悉每条线路的行程，并且对于行

3、程所涉及的城市、景点、风土人情、气候等有所了解。因为客人当决定参团的时候，最多咨询的就是行程的内容了。对于每条行程的酒店情况、航班情况、含餐情况必须清楚明确。　　3、游客出游意向登记表。如果游客在咨询时愿意留下他们的联系电话，那么说明他出游的意向非常强烈并且很有可能选择我们旅行社。登记表分为咨询日期、游客姓名、联系电话，出游线路、出游日期、出游人数、说明、经手人、跟踪状态等等。跟踪状态分为成行、取消、推迟等。　　4、机票卡。现在机票出票和记账以及收账都是非常混乱的，必须要保证卡里充足的备用金，每个月应该要查账核对余额和利润。　　前台文员个人工作计划范文（二）　　1.服从领导，按规定的

4、程序与标准向客人提供接待服务。　　2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协调处理。　　3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息。　　4.做好电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档。　　5.做好公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存底根。　　6.配合文员完成部分文件的打印、复印工作。　　7.管理好前台办公用品及办公设备的清洁保养。　　8.维护前台区域内的整洁，每天早晨第一项任务要对前厅进行打扫。　　9.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡。　　10.做好公司内所有员工及外包人员的联

5、络通讯。　　11.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。　　12.完成领导交办的其他或临时工作。　　前台是公司的门脸形象。本人一定严格要求自己，认真细致的做好每件琐碎的事，机敏灵活的处理好人际关系。力争做出表率。　　前台文员个人工作计划范文（三）　　在很多人的心目中，前台工作就是单纯的接下电话，制定一些表格等简单的工作而已，从我一年多的前台文员工作总结中得知，前台工作也是一项极为锻炼人，使人快速成长的工作，不信你看看我的前台工作计划中的内容便知了。　　1、在日常事物工作中，我将做到以下几点　　（1）协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文

6、件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。　　（2）做好了各类信件的收发工作。　　（3）做好低值易耗品的分类整理工作。　　（4）配合上级领导于各部门做好协助工作。　　（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。　　（6）做好办公室设备的维护和保养工作。　　（7）协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。　　（8）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。　　在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章

7、制度办事。　　2、在行政工作中，我将做到以下几点　　（1）做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。　　（2）做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。　　（3）协助公司上级领导完善公司各项规章制度。　　3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点　　（1）积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。　　（2）向领导和同事学习工作经