2018年财政基层培训工作考核自评表

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1、2018年财政基层培训工作考核自评表单位（盖章）：分类考核内容工作要求评分标准考核方法分值自查分考核分组织建设12分组织领导市局有分管领导，领导机构健全，基层培训工作纳入当地财政工作目标责任制。未纳入责任目标考核的不得分相关文件3　　工作机构有专门的工作班子和专职的工作人员，其职责分工明确、责任到人未落实专职工作人员和工作班子各扣2分相关文件与材料4　　部门协调相关单位对培训的任务明确，分工合理，责任落实；培训工作总体协调配合，培训工作责任细化分工任务、分工不明确、责任不落实的各扣1分相关文件与材料3　　制度建设基层培训工作所执行的各项管理制度（

2、包括资金、培训、考核、档案、考勤制度）健全、规范执行的各项管理制度不健全不规范相关材料2　　培训经费25分财政投入各市财政用于各县基层培训的资金及时落实到位农村财会人员培训经费相关文件财政资金单据15　　资金使用管理严格按《农村财会人员培训资金管理办法》（晋财办〔2018〕50号），《山西省乡镇财政干部培训管理办法》的规定，使用、管理财政培训专项补助资金。培训经费专款专用，无挤占、挪用，形成经费使用明细的书面报告各市应制定相应措施或《经费管理办法》落实执行，对资金使用、管理不符合规定的酌情扣分随机抽查　查有关单据9　　提供相关　　　文件资料1培训

3、实绩43分培训完成情况完成本市财政基层培训任务（面授和网上学习）（以《山西省会计函授学校》网站管理系统统计数为准）完成任务的得满分，未完成按比例减分（少完成5%(含5%）扣3分，少完成10%扣5分）查网上数据（两项培训实际数）26　　2培训管理培训项目有计划、记录、总结；培训内容有纲要、教案、实例；培训管理规章制度是否健全、规范　提供《相关的实证材料》相关资料5　　培训质量培训内容科学合理，培训课时、内容与要求相一致,学员跟踪反馈记录完整（培训班教学评估分析）培训内容不科学，培训课时不到位的，或无记录扣2分查培训资料5　　培训考核参训人员的培训有

4、考勤、笔记、考试分数登记等，并建立学生档案，培训合格率达到90%以上　建立学员培训信息档案查资料2　　对各县培训工作的各项检查考核（市级备查）形成完整考核体系制度(省校将随机抽查)相关材料3工作绩效20分报送信息　资料及时准确录入培训信息（培训计划数、培训实际数）本年12月31日截止查网上统计2　　及时上报培训工作计划和2018年度培训工作总结单独上报或入《资料汇编》均可相关材料2　　《山西省会计函授》学校网站或《财政干部教育》期刊或《资料汇编》共3篇，同时刊登在《山西省会计函授学校》网站《财政干部教育》，计1篇查相关记录3　　资料及时上报本市财

5、政基层培训工作资料上报附件1、2，《资料汇编》12月31日为止3　　调查研究积极开展调研，内容全面、数据详实，形成书面调研报告进行调查研究或有调研报告的各占1分提供材料查资料2积极开展跟综反馈等调查（电话回访、问卷调查等），并形成调查分析报告调查资料或有分析报告各占1分查资料2　　工作安排按照培训计划，安排部署本年度培训工作培训计划《文件》查资料1　　课件制作各市上报课件省校统计为准1省校活动按要求参加省校组织的各项活动，并遵守请假、签到纪律（以省校纪录为准）课件班、师资班，预算绩效班查省校报到签到等相关信息资料1.5　　5期乡镇财政干部培训班2

6、.5　　合　　计100　　备注：加黑项为今年重点考核2016年—2017年乡镇财政干部培训资金使用情况明细表填报单位:(盖章)填报时间：2018年　月年度培训人数省级下拨培训资金经费使用合计其　　中计划　　培训人数实际　　培训人数讲课费住宿费教材费(自编）资料费场地费交通费其它费用2016年2017年合计