年度考核优秀比例审核表

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1、年度考核优秀比例审核表（年度）呈报单位（印章）：申请优秀比例%单位编制数：参加考核人数：增加优秀比例理由：申报附件：公务员主管部门审核意见：（盖章）年月日备注：10县管干部年度考核登记表(年度)姓名性别出生年月参加工作时间政治面貌文化程度任现职时间单位及职务分管工作个人总结个人总结填写不下可另附纸10民主测评情况参评人数优秀称职基本称职不称职票％票％票％票％单位意见签名（盖章）年月日被考核人意见签名（盖章）年月日主管部门意见签名（盖章）年月日审批机关意见签名（盖章）年月日10年度考核登记表（年度）姓　名性　别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结签名：　　　年　

2、　月　　日10参加脱产培训情况单位意见（盖章）　　　年　　月　　日　　　主管部门意见（盖章）　　　年　　月　　日　　　本人意见签名：　　　　　　　　　　年　　月　　日　　　审核机关意见（盖　章）　　　　　　　　　　年　　月　　日　　未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年　　月　　日　10（年度）奖励审批表姓　名性别出生年月民　族政治面貌文化程度职　务工作单位参加工作时间拟授何种奖励曾受何种奖励主要事迹10所在单位意见年　　　月　　　日（盖章）主管部门意见年　　　月　　　日（盖章）批准机关意见年　　　月　　　日（盖章）备注注：此表由立功人员填报。102016年度双峰县机关、事业

3、单位考核工作备案表填报单位（盖章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填报时间：　　　　年　　　月　　　日　　　　　项目数目类别参加考核人数考　　　核　　　结　　　果受　　奖　　人　　数备　注优秀称职(合格)基本称职（基本合格）不称职（不合格）不定等次嘉奖三等功合计合计干部工勤人员年终考核评奖情况单位分类行政单位事业单位合计人员分类行政干部处（县）级科级科级以下合计专业技术人员　高级中级初级合计审批意见：此表一式四份，单位一份、县委组织部、县人力资源和社会保障局一份、工资福利晋升工资一份。102016年度双峰县机关、事业单位工作人员考

4、核花名册填报单位（盖章）:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填报时间：　　　年　　　月　　　日序号姓名部门及职务出生年月参加工作时间考　　核　　结　　果未参加考核奖励处分备　注优秀称职（合格）基本称职(基本合格)不称职(不合格)不定等次说明：1.此名册一式四份，呈报单位、县委组织部、县人力资源和社会保障局、工资福利（晋升工资）各一份。“备注”栏填写“不称职（不合格）”、“不定等次”、“未参加考核”原因。2、此表按优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不合格）、不定等次、未参加考核的顺序填报。102016年年度优秀及奖励审批花名册填报单位：姓名性别年龄职务嘉奖与否记

5、功与否呈报单位意见：经考核评定　　　　等　　　　位同志定为优秀等次。其中：记三等功　　　人，嘉奖　　　人。　请予审批。　　　　　单位公章　　　年　月　日审批意见：同意　　　等　　　位同志评定为优秀等次。其中记三等功人，嘉奖人。记三等功人员奖励标准为1500元/人，嘉奖人员奖励标准为800元/人，奖金由单位发放。审批（章）年月日此表一式四份，呈报单位自存一份，上报县委组织部一份、人力资源和社会保障局一份，各单位财政报帐一份。10