公务员年度考核优秀等次比例审核表.doc

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1、公务员年度考核优秀等次比例审核表（年度）单位名称总编制数实有公务员数实际参加考核人数拟定优秀等次比例核定优秀等次人数单位拟定优秀比例的依据　盖章年月日公务员主管部门审核意见盖章年月日注：1、此表为单位优秀比例拟确定20%的,需事先报公务员主管部门审核。机关下属事业单位列入参照管理的，分栏填写；2、一式2份，一份留审核机关，一份由呈报单位存。公务员年度考核结果审核表（年度）呈报单位（盖章）填表日期职务层次公务员总数应参加考核人数考核结果未参加考核人数优秀等次人数称职等次人数基本称职等次人数不称职等次人数未定等次人数处级非领导科级科办员级合计优秀等次比

2、例审核机关意见盖章年月日备注注：此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果。优秀等次比例按20%或者10%确定的，应在备注栏内写明原因。公务员定期考核测评参考表测评人身份：上级□同级与下级□服务对象□内容德能勤绩廉总体评价要素政治素质职业道德诚实守信决策水平组织协调业务素质工作责任心工作态度工作作风工作数量工作质量工作效率工作效益遵纪守法廉洁自律评价姓名好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职注：评分人员在相应评价等次栏内打“√”；（年度）公务员年度考核情况表单位（盖章）：

3、年月日姓名性别出生年月所在处（科）职务考核等次通知书编号前二年考核结果备注年年公务员年度考核结果通知书第号同志：根据《浙江省公务员考核实施细则（试行）》，你在二○年年度考核中被确定为等次。特此通知。盖章年月日公务员年度考核结果汇总表（年度）县市区（盖章）填表日期职务层次公务员总数应参加考核人数考核结果未参加考核人数优秀等次人数称职等次人数基本称职等次人数不称职等次人数未定等次人数科级职务科员、办事员合计注：此表为县市区汇总上报用