计划统筹部经理

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划统筹部经理　　综合部岗位职责　　一、行政总监岗位职责职位名称：行政总监　　工作部门：　　直接上级：分管副总　　业务上级:　　直接下级:综合部经理职能：　　职位概述:全面负责统筹管理公司行政事务。◆主工作职责：　　1、全面负责公司行政各项管理工作,承担综合部全部责任。　　2、参与公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核、审批各级部门上报的年度办公用　　品及固定资产预算，并参加公司年度预算分析。　　3、负责指导、管理、监督综合部人员的业务工作，改善工

2、作质量，做好本部门人员的绩　　效考核和奖励惩罚工作。　　4、根据公司年度工作计划，安排综合部工作和内部接待工作。　　5、严格控制行政办公经费的支出，根据财务制度进行审批，加强办公财产的管理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6、定期组织做好本部办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预　　防措(来自:写论文网:计划统筹部经理)施工作。　　7

3、、掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况，适时向分管领导汇报。　　8、负责审核综合部相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督。　　9、指导、监督it服务工作，确保网络、通信、设备运行通畅安全。　　10、指导、监督后勤服务工作，创造和保持良好的工作、生活环境。　　11、指导、监督食堂做好餐饮服务工作，营造和保持良好的就餐和卫生环境。　　12、指导、监督文档管理工作，规范和提升公司重要文档管理水平。　　13、领导公司的防火安全、保卫工作，并定期组织检查，保证公司安全。　　14、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。◆辅工作职责：完成上级领导安排的其他事务。　　二

4、、综合部经理岗位职责职位名称：综合部经理工作部门：综合部　　直接上级：行政总监目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　业务上级:行政总监　　直接下级:综合部主管职能：负责公司内部活动、公司档案、接待、固定资产、劳保用品、办公用品，软件、　　网络、通讯、监控，网站、oa平台，车辆、食堂、宿舍、招待所、安全、门卫、经营场所督　　导工作　　职位概述:统筹管理公司综合务

5、事务、安全保卫、内部服务工作。◆主工作职责：　　1.全面负责公司综合部各项工作的调配、监督和落实,承担综合部全部责任。　　2.组织制定行政部工作发展规划、计划及预算方案；　　3.指导和做好行政类物料采购、保管发放、确保采购物料质量和管理使用规范，　　帐物相符、无丢失。　　4.分析各部综合物料的消耗量,严格控制日常用品的损耗,做好综合费用管控。　　5.指导和督促本部员工业务学习和技能培训，及时完成绩效考核各项工作。　　6.负责综合制度草拟和修改工作，制定奖罚制度并监督实施，保证各部门工作正常高效运作。　　7.负责公司消防安全和保卫管理工作，定期组织开展消防演练和

6、安全教育工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8、指导部门做好公司档案管理工作，监督分公司、各部门存档和文档安全工作。　　9、监管部门做好车辆管理、门卫、安保工作，并提出改进方案。　　10、指导和组织公司内部大型会议和员工活动。(转载于:统筹岗位职责)　　12、监督网络信息运营和管理工作，确保it系统运转和安全。　　11、组织贯彻实施公司质量管理体系工作

7、，根据标准要求落实及改进相关体系工作。12、　　13、指导和监督食堂主管做好日常食堂餐饮、小餐厅接待和招待所服务工作。负责监　　督公司保洁和各部做好服务场所、办公场所卫生和绿植工作，保持和维护公司经营场所整洁、　　环保。　　14、负责及时上报和处置各类突发事件。◆辅工作职责：　　完成上级领导安排的其他事务。　　三、综合部行政主管岗位职责职位名称：行政主管　　工作部门：综合部目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，

8、特制定安保从业人员的业务技能及个人素质