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时间:2018-12-29
《2014年2014年年度工作总结及2014年工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、DOC格式,方便您的复制修改删减2014年2014年年度工作总结及2014年工作计划XXXX年以来,我公司在xx公司的领导和支持下,以“三个代表”的重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,围绕企业经营发展中心工作,以“依据主业、服务主业、积极拓展新市场”为指导思想,在“质量第一、用户至上、用心服务、安全迅捷”DOC格式,方便您的复制修改删减2014年2014年年度工作总结及2014年工作计划XXXX年以来,我公司在xx公司的领导和支持下,以“三个代表”的重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,围绕企业经营发展中心工作,以“依据主业、服务主业、积
2、极拓展新市场”为指导思想,在“质量第一、用户至上、用心服务、安全迅捷”DOC格式,方便您的复制修改删减2014年2014年年度工作总结及2014年工作计划XXXX年以来,我公司在xx公司的领导和支持下,以“三个代表”的重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,围绕企业经营发展中心工作,以“依据主业、服务主业、积极拓展新市场”为指导思想,在“质量第一、用户至上、用心服务、安全迅捷”DOC格式,方便您的复制修改删减服务宗旨指引下,实现了为用户提供专业、优质、高效的服务目标,完善了服务质量。今年以来,我公司全体员工通过齐心协力,努力拼搏,增加了市场占有份额,提
3、高了市场竞争力,较好的完成了全年各项主要经营指标。同时,企业凝聚力明显增强,员工队伍素质显著提高,为明年工作的开展奠定了基础,为企业的快速发展创造了良好的条件。论文联盟www.LWLM.com编辑。XXXX年我公司开展的主要工作及取得的主要成绩今年以来,我公司为适应市场需要,着力提高企业的整体综合能力,发扬进取精神,积极主动,在全力做好原有业务的基础上,积极开发新项目,发展新业务,成效突出。一、开拓奋进,努力提高竞争力。1、加强骨干队伍建设,强化企业管理职能。首先,公司通过定期的学习和培训教育,着力对管理人员和技术骨干人员自身素质进行提高,避免和减少了工作中的
4、失误。其次,加强企业管理。公司进一步强化对各职能部门的管理,规范各自权限、职责、程序及方法,提高了办事效率,为基层各中心提供了方便。再次,完成公司员工岗位竞聘。为适应市场竞争和经营发展的需要,提高公司管理水平,我公司于XXXX年6月20日开始岗位竞聘,通过广大员工的积极配合,岗位竞聘工作得以圆满完成。通过岗位竞聘工作的开展,有效地建立起了能上能下、富有生机与活力的用人机制,很好地推动了公司的发展。2、加强员工队伍建设,提高员工综合素质。为打造一支素质优良、作风过硬、服务过硬、技术过硬的员工队伍,我公司采取三点措施:①引进专业技术人才,充实一线生产力。今年公司先
5、后招入各类技术人员21人,其中大专以上学历11人;②开展多种形式的素质教育。一是加强专业技术培训。公司先后组织员工参加了5次外部培训,10次内部培训;二是强化职业道德、服务意识培训。组织员工对《服务人员的五项修炼》进行了深入学习探讨。各部门及中心结合实际,灵活利用工余和业余时间,分期分批次组织进行。使员工普遍感到获益匪浅,在各自岗位上表现出了很高的工作积极性。③DOC格式,方便您的复制修改删减完善奖惩制度,奖勤罚懒。对优秀员工进行通报表扬鼓励,根据员工的具体贡献给予物资奖励;对表现差的员工进行教育培训,属于员工主观原因造成工作失误的给予一定的经济处罚,严重者作
6、待岗或开除处理。这样充分运用经济杠杆既有利于提高员工队伍素质,又极大的调动了员工的积极性。3、引入iso9001质量管理体系,完善管理制度和作业流程。为了提升服务质量和服务水平,我公司今年开展了iso9001质量管理体系认证工作,制定并完善了内部管理体系、运作程序、考核制度、安全管理办法以及各工种、工序岗位职责,安装、维修、维护制度、规程等一系列企业管理制度,按照iso9001质量管理体系要求,对公司生产服务过程进行严格控制,规范管理。并于今年7月通过了质量认证审核小组的审核,很好的完成了质量认证的内、外审工作,获得iso9001质量管理体系认证书。通过一系列
7、质量认证工作的开展,广大员工熟悉并掌握了质量认证及工作要求,基本做到严格按要求施工,使企业逐步向国际标准化服务靠近。4、丰富企业文化内涵,提高企业内部凝聚力。加强企业文化建设,树立企业风尚,对于促进员工队伍素质的提高,提高企业凝聚力有重要的意义。今年公司工会组织开展了多种形式的文娱活动,员工积极参与,使活动都得以顺利完成,并达到了预期的效果。特别是2月份参加xx公司举行的广播体操比赛和8月份参加的游泳比赛,广大员工踊跃报名,并取得了较好的成绩。此外,我公司内部也先后组织全体员工进行了2次羽毛球比赛活动,3次篮球比赛活动,通过这些活动的开展,体现了公司对员工的关
8、怀,使员工增强了集体荣誉感,充分发挥了
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