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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划红板凳公司年度总结 (二)严抓思想政治,教育常讲常抓 见习代职中让我印象和感受深刻是部队对政治工作的重视。其一,常讲党性。“支部建在连队上”,一个党支部就是一个战斗堡垒,党委班子在这里起着重要作用。在这里,战士的入党积极性,有难且险的任务连队中党员总是冲在前头。连队指导员、营教导员、团常委,都是各级班子中流砥柱,他们在解决单位实际困难时总能在第一时间群策群力拿出合理方案。其二,常抓思想。在连队中,党员、班长、士官组成观察小组,定期向指导员汇报。基层骨干在摸清人员
2、思想状态、动向方面起了很大作用。在和战士交流中,家庭变故、考学失利、训练落后、婚恋出问题都可能成为其思想变化的源头,及时掌握其思想,积极疏导,能够避免不良事件的发生。其三,常搞教育。每周二、周四分别是固定的理论学习时间,周六上午安排学习,平时不定时穿插对上级临时通报的学习。不管在团里还是驻训场,是工作日还是休息日,教育都不受动散条件影响、地形转换影响、天气变化影响。我想这也是为什么部队能够始终忠诚向党,有高昂的战斗力的原因。 融入基层生活,学习楷模标兵目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感
3、。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 大学时我们学的是审计专业,大家都认为这是大机关的岗位,一线带兵离我们很远。而在团里,我们跟战士、班排同吃同住同学同练,让我意识到不管学什么技术,在部队带兵、指挥、打仗才是最基础、最过硬的要求。思想决定行动,态度决定高度。我们最迫切的是要在思想上融入基层生活,在思想上学习楷模标兵带兵方法。 怎么样的干部最受战士欢迎?合格的指挥员要具备怎样的素质?怎么样讲话最能鼓舞士气?为什么连对与连队之间凝聚力、战斗作风会有差别?怎样对待和处理自己由技术搞指挥的落差?这些问题
4、我在常胜连连长何彬、二十四年扎根奉献在这里的团长杨彬身上找到了答案。“融入基层,不把自己当干部,兵才把你当干部”“学习先进,永争第一”是他们言传身教给我的回答。也正是这两句话,让我以后的工作学习在思想上有了飞跃。 二、军事训练方面 、从艰从难从险,一切实战出发目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 训练科目提高过线标准,增加训练密度,恢复夜训科目。团里狠抓军事训练着实让初来
5、乍到的我们吃不消。平时只求体能考核通过的我们,初来连队看到士官、两年兵很多共同科目速度比我们快、完成比我们轻松,一方面激起我们严格训练体能的斗志,一方面让我们认识到真实的训练强度。而让我感受最深的是,团长所说的“一切从实战出发,战场上什么样,训练就怎么搞”,所以我们换掉舒适的胶鞋,穿上厚重不散热又不方便活动的陆战靴,换掉轻便的迷彩帽,戴上坚硬的钢盔,每天喝水、生活洗漱用水都受到限制,训练场地也由平整的大操场搬到了石头遍地、草木寥寥的戈壁滩, 忍受白天烈日炙烤狂风袭人沙尘飞扬,夜里急速降温帐篷里外冰凉一片,雨天道路泥泞帐篷摇晃的环境。 训练不分男女,干部战士等同 如果以为
6、自己是女生,训练就能打马虎眼轻易过关,那就大错特错了。今年团里第一次让女国防生上山驻训,从来没听过有此待遇的我们,一肚子心不甘情不愿上了山。跟男兵一样野外宿营、开始没有女厕所、夜晚帐篷垫两床褥子、盖三层被子仍如坠冰窖、一周才能下山洗一次澡、每天男兵怎么训练我们就怎么练,种种状况让我们几个女国防生叫苦不迭,尤其是有女生有事回校、其他团女国防生不用驻训作为对比心情更加沉郁。但当我看到机关干部全部与战士参加同强度训练,也明白了战场上没有男女之别,干部、战士都是战斗的参与者,实战中不会因为性别、职务这些因素,生还与胜利就会偏向你方。只有平时严格训练,不以自己是女生、是干部找借口推脱回
7、避,才能不惧实战,赢得战机生机。 三、日常工作学习方面 要成长先忙碌。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 躺在摇篮里的婴儿永远不会走路跑跳,天天养神休息的战士永远不成神枪手。成长不会主动临幸谁,要想获取成长,就需自己先忙起来、动起来、转起来、累起来。刚来团里得知审计专业的我被分到了卫生队,按以前毕
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