年度计划分配率法练习题

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划年度计划分配率法练习题　　按计划分配率分配制造费用例题　　某基本生产车间预计全年制造费用59800元；各产品年计划产量为：甲产品XX件，乙产品1600件。单件产品工时定额为：甲产品6小时，乙产品4小时。6月实际产量为：甲产品200件，乙产品150件；本月实际发生制造费用为5400元，“制造费用”帐户本月期初余额为借方700元。　　要求：按计划分配率分配本月制造费用。　　甲产品年度预计定额工时　　＝

2、XX×6　　＝1XX　　乙产品年度预计定额工时　　＝1600×4　　＝6400　　年度计划分配率　　=59800÷　　＝　　本月甲产品实际定额工时　　＝200×6　　＝1200　　本月乙产品实际定额工时目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　＝150×4　　＝600　　本月甲产品应分配的制造费用　　＝1200

3、×　　＝3900　　本月乙产品应分配的制造费用　　＝600×　　＝1950　　会计分录：　　借：基本生产成本——甲产品3900　　——乙产品1950　　贷：制造费用5850　　《成本会计》练习题　　1、某企业本月生产A产品100件，B产品200件。A、B产品共同耗用材料4900千克，材料单价10元。A产品的材料消耗定额为30千克，B产品的材料消耗定额为20千克。　　要求：根据A、B产品的材料定额消耗量分配共同耗用的材料费用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升

4、其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、企业生产甲、乙两种产品共同耗用A种原材料，耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产100件，单件产品的原材料消耗定额为10公斤；乙产品投产200件，单件产品的原材料消耗定额为4公斤。甲、乙两种产品本月实际消耗材料1782公斤。A种原材料计划单价为2元，材料成本差异率为-2%。　　要求：(1)按照定额消耗量比例分配甲、乙两种产品的原材料费用。(2)编制材

5、料耗用的会计分录。　　3、某工业企业行政管理部门所领管理用具采用改革后的分次摊销法摊销。3月领用管理用具一批，其计划成本为9000元，预计摊销三次；5月、8月各摊销一次，8月末报废，回收残料估价250元，(来自:写论文网:年度计划分配率法练习题)已验收入库。该月低值易耗品的成本差异率为超支3%。要求：编制低值易耗品领用、摊销、报废和调整成本差异的会计分录。　　4、某企业基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为：A产品30分钟，B产

6、品15分钟；投产的产品数量为：A产品9500件，B产品8700件；辅助生产车间生产工人工资4890元；基本生产车间管理人员工资2790元，辅助生产车间管理人员工资1340元；行政管理部门人员工资4090元。应付工资总额29730元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　要求：根据以上资料，分配A、B两种产品

7、工人工资并编制分配工资费用的会计分录。5、某企业设有供电、锅炉两个辅助生产车间，本月供电车间直接发生的费用为88000元，锅炉车间直接发生的费用为30000元。车间辅助生产劳务供应通知单内容如下：供电车间共提供2XX0度电，其中，锅炉车间耗用XX0度，第一生产车间产品耗用80000度、一般耗用24000度，第二生产车间产品耗用60000度、一般耗用XX0度，行政管理部门耗用16000度。锅炉车间共提供5000吨蒸气，其中，供电车间耗用1000吨，第一生产车间产品耗用1600吨、一般耗用320吨，第二生产车间

8、产品耗用1200吨、一般耗用280吨，行政管理部门耗用600吨。另外，供电车间计划单位成本元，锅炉车间计划单位成本元，该企业辅助生产制造费用不通过“制造费用”科目核算。　　要求：分别根据直接分配法、交互分配法、代数分配法和计划成本分配法分配辅助生产费用，并编制相应会计分录。　　6、企业某生产车间生产甲、乙、丙三种产品，甲产品实耗生产工时XX小时，乙产品实耗生产工时800小时，丙产品实耗生产工时1200小时，该车间