按照计划所涉及的范围，计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划按照计划所涉及的范围，计划　　答案　　一、判断题　　1．计划改为决策　　2．效率的逻辑为重要标准改为感情的逻辑为重要标准　　3．智慧改为心智模式　　4．为企业设置短期目标改为为自己设置短期目标　　5．销售预测改为市场预测　　6．正比例改为反比例　　7．对　　8．成正比改为成反比　　9．对　　10．分层控制的方式改为集中控制的方式　　二、单项选择题：　　1、管理的主体是　　A、战略B、员工C、管理者D

2、、信息　　2、研究一定群体中人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为的理论学派是指　　A、沟通中心B、群体行为C、社会合作D、社会技术系统　　3、按照计划所涉及的范围，计划可分为目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A、生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划　　B、上层管理计划、中层管理计划、基层管

3、理计划　　C、专项计划、综合计划　　D、长期计划、中期计划、短期计划　　4、在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工行为倾向的企业文化是指(b)　　A、表层B、深层C、中层D、高层　　5、通过听取有关专家意见进行预测的方法是　　A、回归分析法B、德尔菲法　　C、关连树法D、先行指导法　　6、设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是　　A、计划工作B、领导工作　　C、组织工作D、控制工作　　7、管理层次少而管理宽带大的组织结构被称为　　A、直线型组织结构B、扁平式结构　　C、职能型组织结构D、

4、事业部制组织结构　　8、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指　　A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理　　9、下列选项中，属于集权制组织特点的是目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A、中下层可以有日常的决策权限B、中下层在统一规划下课独立经营　　C、中下层有一定的财务支配权D、上级的

5、控制以完成规定的目标为限　　10、“随机制宜理论”的提出者是　　A、布莱克B、穆登　　C、菲德勒D、利克特　　三、多项选择题：　　1、在价值链模型中，属于辅助活动的有　　A、人力资源管理B、技术与开发C、市场与销售　　D、采购E、基础设施　　2、网络图的构成要素包括　　A、工序B、工程C、事项D、时间E、路线　　3、预测方法的类型包括　　A、外推法B、直观预测法C、时间序列预测法　　D、德尔菲法E、计量模型预测法　　4、非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括　　A、影响正式组织的变革B、影响命令的畅通C

6、、束缚成员个人的发展　　D、影响信息传递速度E、由于目标冲突而产生极为不利的影响　　5、信息收集与加工的要求有目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A、准确性B、完整性C、经济性D、及时性E、适用性　　6、管理的基本特征有　　A、管理是一种文化现象和社会现象　　B、管理的主体是被管理者　　C、管理的核心是处理

7、好人际关系　　D、管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出，实现既定的目标　　E、各层次管理者的基本职能是不同的　　7、组织的集中度高，一般是因为　　A、决策代价大B、政策要求一致C、组织规模大　　D、管理者数量少E、管理水平高　　8、评价基层管理职位时可以选择作为职务系数的项目有　　A、年龄B、教育程度C、经验D、智力和体力E、责任和工作条件　　9、管理者考评方式中的群众考评所指的“群众”包括　　A、管理者本人B、被管理者C、同级管理者D、下级管理者E、上级管理者　　10、领导工作的原理包括　　A、指明目标

8、原理B、目标协调原理C、责权一致原理　　D、用人之长原理E、命令一致原理　　四、简答题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　略　　五、论述题：　　如何防止管理信息系统功能失调?　　答：(1)高层领导