劳务合同的法律依据

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳务合同的法律依据　　劳动合同与劳务合同的区别　　合同编号：　　法律事务劳务合同　　委托方：　　受托方：　　签订日期：XX年9月1日　　签订地点:北京市海淀区　　劳务雇佣合同　　委托方：　　住所地：　　联系电话/传真：　　受托方：　　住所地：　　代表人：　　联系电话/传真：　　为使企业把有限的精力从非企业核心工作中解脱出来，突出盈利主业，提升核心竞争能力，降低管理成本。本着自愿、平等、诚信的原则，甲方就本企业有关法律事务事

2、宜委托乙方提供法律事务服务。经甲、乙双方协商一致，签订本法律劳务合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳务合同的法律依据　　劳动合同与劳务合同的区别　　合同编号：　　法律事务劳务合同　　委托方：　　受托方：　　签订日期：XX年9月1日　　签订地点:北京市海淀区　　劳务雇佣合同　　委托方：　　住所地：　　联系电话/传真：　　受托方：

3、　　住所地：　　代表人：　　联系电话/传真：　　为使企业把有限的精力从非企业核心工作中解脱出来，突出盈利主业，提升核心竞争能力，降低管理成本。本着自愿、平等、诚信的原则，甲方就本企业有关法律事务事宜委托乙方提供法律事务服务。经甲、乙双方协商一致，签订本法律劳务合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、乙方以法务专员身份负责甲方

4、企业的相关法律事务　　二、乙方进行业务活动，必须以事实为依据，以法律为准绳，积极维护甲　　方的合法利益。　　三、服务的方式及要求　　1.协助甲方针对企业及各项目建立健全有关规章制度、防范与化解法律风险；出具法律意见书和律师函等法律文件；　　2.对甲方经营及管理上的法律问题提供意见、建议和帮助；　　3.起草、审核、修改针对企业及各项目部的法律文件，其中包括协议、合同、章程、商务往来信函等；　　4.参与甲方的重要经济活动，其中包括：建设工程招投标程序及各种招投标文件的合法性审查，提供招投标的法律咨询；为评标、决标提供法律意见，代为起草或

5、者审查工程各类施工、分包、劳务、采购等合同文本和相关补充文件、审查各相关单位的专业资质，参与或代理合同谈判，协助开展合同管理事务；对其合法性进行审查，　　5.为甲方诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨询服务，其中包括；　　9.对公司的合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、真实身份、背景、经济管理现状、资产状况等情况进行信用调查；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业

6、人员的业务技能及个人素质的培训计划　　10．参与委托人对工程竣工的验收工作，对验收工作提出法律意见；协助甲方建立切实有效的工程保修体系，保证工程在合理使用寿命期限内的正常使用；　　四、乙方法务人员进行工作时，甲方应予以方便和配合。　　五、法务人员工作的时间和方式：为不定时服务，乙方在接到甲方通知后　　应尽力及时安排时间进行服务，　　六、劳务服务期限：劳务期限为1年，从合同签订之日起计算。　　七、劳务服务费用：甲方与乙方的年劳务费用为5万元，甲方按12500元　　/季度向乙方支付费用。　　1.乙方为甲方参与的一般性调节、应诉、仲裁或诉

7、讼将不再收取费用；　　2.遇有企业较大经济索赔仲裁或诉讼时，双方再根据案值结果另行商议补偿劳务费用。　　八、本协议自签字之日起生效，合同到期自行解除。如果甲方续签合同，则另签合同。若合同履行期间甲、乙双方有难以解决的矛盾，甲、乙双方均可要求解除合同，此种情况乙方仍有义务积极帮助甲方解决好在合同期限内正在办理的和可能发生的法律事务，同时乙方收取的服务费不予退还。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正

8、常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　八、本合同一式二份，甲、乙方各执一份。　　本合同未尽事项，由甲乙双方根据国家法律、法规及有关规定协商另行订立补充协议，双方共同遵照执行。　　甲方：乙方：　　年月日年月日