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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同出现笔误 劳动合同 甲方: 法定代表人: 通讯送达地址: 电话:邮编: 乙方: 身份证号码 户籍地址:邮编: 通讯送达地址:邮编: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律、法规以及甲方依法制定的《员工手册》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 乙方应当保证
2、自实际用工之日起,其与任何第三方已不存在劳动关系或聘用关系,也不在竞业限制期限内。乙方同时应保证受聘于甲方后,其所从事本合同约定的工作将不会侵犯此前原用人单位的商业秘密及其他合法权益。 第一条合同期限、试用期限 1.本合同有效期限自年月日起至年月日止。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2.试用期为
3、天,自年月日起至年月日止。在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资。 在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。以下情形出现,即视为乙方不符合录用条件: □在试用期被证明不能满足岗位技能要求的; □在招聘过程中向公司提供虚假信息的; □不具备政府规定的就业手续的; □未与其他公司解除劳动关系的; □存在不满足劳动合同及公司员工手册规章制度中规定的其它情形的。 甲方向乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可要求与乙方另行
4、签订协议,约定服务期及双方有关权利、义务。该协议属本合同之附件,与本合同具有同等法律效力。 3.乙方一经录用,不得从事有损甲方利益的一切活动。 第二条工作地点、工作岗位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1.工作职责工作。具体的岗位要求以《岗位说明书》或《月工作计划》为准。乙方首要工作地点为:。根据
5、甲方的工作需要,甲方可以将乙方派往其它地点工作,乙方表示服从甲方的安排。乙方需按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作。 2.甲方确因生产、经营管理需要或因乙方的能力及表现,可变更乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排,并服从调入部门管理。如合同期内调动,原合同期限不变,但双方另有约定的除外。 3.双方约定,经考核后,因乙方未达到考核标准的,可作为乙方不胜任本合同所约定的 岗位工作,甲方可变更乙方的工作岗位,并执行岗变薪变、薪随岗变的规定。如乙方拒绝则甲方可以解除本合同。乙方经调整工作岗位仍然
6、不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同。 4.乙方承诺,甲方因工作需要在不降低乙方工资待遇的前提下合理变动乙方工作岗位,乙方表示接受。 5.甲方对乙方的工作内容或工作地点所做的调整,虽未以书面形式变更,但乙方已从事新调整的工作内容或工作地点的时间超过二周,且未以书面形式提出异议的,视为乙方接受该调整。 第三条工作时间、工作条件、劳动保护 1.甲方实行每周平均工作40小时的工时制度。乙方的具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨
7、大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2.甲方确因生产经营情况需要要求乙方加班加点时,按国家劳动法有关规定支付加班工资或给予相应时间的补休;未按加班审批程序,乙方自行加班的,甲方不予支付加班工资或给予相应补休。 3.甲方须为乙方提供符合中国政府规定的安全卫生的工作环境,积极采取职业病防护措施,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 4.甲方对乙方进行劳动安全
8、卫生教育,乙方在生产过程中应增强劳动安全自我保护意识,严格遵守岗位安全操作规程。 5.甲方根据乙方岗位实际情况,按照当地政府及甲方规定向乙方提供必要的劳动防护。 第四条劳动报酬 1.按甲方现行工资制度,乙方在正常出勤且完成工作任务的情况下,甲方支付乙方的税前工资不得低于上海市最低工资标准: 月基本工资每月为税前人民币元整; 岗位工资每月为税前人民币元整; 各类津贴每月为税前人民币元整; 绩效工资每月为税前人民币元
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