合同中日期的笔误

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同中日期的笔误　　1.李某前往一家机械公司应聘销售经理，李某向该公司提交了以往在多个公司从事过销售经理的书面说明。公司正在策划扩大市场，急需一名销售经理来主管销售工作。因此，双方当即签订了劳动合同。合同约定：该公司聘用李某为销售经理，试用期三个月；李某全权负责公司销售业务，并对销售工作人员的聘用享有决定权。劳动合同签定后，公司即要求李某上班。四个月后，公司发现销售业绩仍无起色，遂对李某的工作经历产生怀疑。经查，李某之前工作经历系虚构事实。该公司当即作出了解除合同的决定。李

2、某不同意，双方的争议于是产生。　　本案中，李某为了达到被录用的目的，虚构了工作经历，骗取了用人单位的信任，并签订了劳动合同。李某的行为属于欺诈行为，因此，李某与公司订立的劳动合同应属无效合同。公司可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认劳动合同无效。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.范某从某石油大学毕业后分配到某石油开发集团公司勘探处工作。1985年，范某为解决夫妻两地分居的

3、问题，向公司领导申请，请求将其妻子调人公司后勤处工作。公司领导考虑到范某工作积极、认真，是技术骨干，答应了其要求。1995年3月27日，范某原订的劳动合同期限届满，范某不愿再续订劳动合同，于是请调外地工作。但是单位总经理吴某拿出一份“夫妻同进同出”文件指出：范某请调不续订劳动合同，则提前终止其妻子的劳动合同，要走一起走，要留一起留。而且如不调走，范某还必须续签合同10年，否则按文件执行：停止工作，退出住房。范某只好续订劳动合同，但公司领导认定范某要求调走是不安心工作的表现，决定调离其勘探处的工作而要求其守仓库，范某更加感觉不公平，遂向当地劳动争议仲裁委员会请求仲裁，确认后订的劳动合同

4、无效。　　本案中作出仲裁决定：确认续订的合同无效；　　用人单位与申诉人劳动关系不能影响其与申诉人妻子原确立的劳动关系。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　年10月，养殖户杨树清从某县良种场以每头800元的价格购得8头奶牛。同时，杨树清又与本村村民周某达成购买饲料的口头协议。双方商定，杨树清以每公斤元的价格购买周某的饲料草4000公斤，次年2月10日交货付款。次年元旦，杨树清自家存放

5、的饲料草不慎起火烧尽，杨树清便找到周某要求交付购买的饲料草。周某则称他现在要牛不要钱，购买4000公斤饲料草所需的800元钱要以两头良种奶牛来折抵。杨树清迫于饲料草供给的艰难，同意了周某的提议，用两头奶牛换取了4000公斤饲料草。但次日，杨树清找到周某，表示愿以1500元钱再买回该两头奶牛，周某则予以拒绝。双方争执不下，杨树清遂以周某敲诈他为由向法院起诉，要求返还奶牛，周某则(转载于:写论文网:合同中日期的笔误)称“买卖既做，绝无反悔之理”　　本案中，双方订立的合同属于乘人之危而订立的合同，根据《合同法》第54条的规定，原告完全有权请求法院撤销该合同，返还耕牛。　　4.案例一：李先生

6、通过拍卖购买了一片厂房，在新房地产证办下来以前甲工厂想租该些厂房，但甲工厂又担心李先生不能顺利办完手续从而最终不能使用这些厂房。　　案例二：王女士在深圳有一套房产一直空着，想出租但又怕以后儿子留学回来要住时租户不搬走。　　具体而言，在案例一中，可以约定：“本合同自租赁物业办出李先生名下的新房地产证时起生效”，此即附生效条件的合同。在案例二中，可以约定：“如王女士的儿子一旦留学归国并需要住该房产，则终止合同”，此即附解除条件的合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障

7、停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在案例一中，假如后来李先生没有办成房地产证，则合同虽签订但一直未生效，双方都不用向对方承担任何责任。但如果房地产证已经办下来，又有乙工厂以更高价格向李先生求租，李先生故意不向国土部门交齐材料，导致在合理期限内未能办出房地产证，甲工厂不得不另找厂房求租，然后李先生又去办理房产证并和乙工厂签订租赁合同；在此情况下，李先生为自己利益不正当地阻止生效条件成就，则其和甲工厂的租赁合