三真三实个人心得体会范文份

《三真三实个人心得体会范文份》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、三真三实个人心得体会范文3份　　三真三实个人心得体会【篇一】　　组工干部要作党性最强的干部，王彦生的事迹也让我们看到了一个党性强的组工干部的本色。他用自己的实际行动告诉组工干部要摆好自己的位置，在自己的岗位上用心去践行自己的入党誓言，用行动去为人民服务。组工干部“讲党性”要做到“三真三实”。　　要说真话、道实情。组工干部被誉为管干部的干部、管党员的党员，往往被高看一眼，须作说真话、道实情的表率。要自觉养成说真话、道实情的习惯，对成绩不夸大、不溢美，不加修饰，不以个人好恶进行评价;对问题不回避、不推拖，

2、不加掩饰，不大事化小小事化了。要有讲真话、道实情的底气，多往基层跑、多到群众中去，掌握真实可靠的第一手资料，使讲真话、道实情有理有据、有章有节。要有讲真话、道实情的勇气，带头抵制歪风邪气，以对党、对人民、对工作高度负责的精神，在关键时候、关键环节讲符合政策和原则的话、讲实事求是的情况，进而形成尊重事实、崇尚实干的良好氛围。　　要辨真伪、察实绩。组工干部是党的干部人事制度的执行者，稍之务虚，就会耽误事业。要明辨干部政绩，去伪存真，挤干水分，分清个人与集体、个人与其他干部的成绩，真正把脚踏实地、埋头苦干的

3、好干部选上来，让弄虚作假、热衷于政绩工程的人没有市场。要客观公正看干部，辨证分析干部功过是非，着重看干部在大是大非问题上的态度，看在急难险重任务面前的表现，透过现象看本质，正确评价使用干部。要坚定立场、坚持原则，勇于批评反映不切实际、吹拉弹唱的干部，敢于检举揭发投机钻营、以权谋私的干部，不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。　　要用真心、办实事。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。要建立组工干部直接联系服务党员、干部和人才制度，与基层党员干部、先进人物、专家

4、学者、普通群众特别是困难群众“结对子”，在服务中转变工作作风、增进群众感情，在为民办实事好事中体现“家”的温暖。要对群众满怀深情、满腔热情，把党员干部人才和各族群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为组织工作的出发点和落脚点，深入实际、深入基层、深入群众，倾听呼声，了解意愿，切实解决基层组织建设中存在的实际问题。坚持一切从实际出发，把主要精力集中在推动工作上，把满腔热情倾注在为民造福上，把发展业绩建立在真抓实干上，用组工干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。　　三真三实个人心得体会【

5、篇二】　　坚持真学，夯实思想基础。思想是行动的先导，理论是实践的指南。党的群众路线教育实践活动开展的好坏、质量的高低，关键在于广大党员的态度正不正、思想觉悟实不实，能否真正领会教育实践活动的重大意义和深刻内涵。因此，党员干部要端正学风态度，既读“有字之书”，又学“无字之书”，在深入学习党十八大、十八届三中全会精神、党章以及党和国家领导人一系列重要讲话精神的同时。还要向先进先辈、典型模范学习，紧密结合自身工作实际，从各个方面找差距、看不足，达到以知促行、以行促知、知行合一的良好效果。　　坚持真查，找实问

6、题根源。深入基层是坚持党的群众路线的重要途径，更是听取职工意见、找实“四风”问题、开展好教育实践活动的有效手段，广大党员干部要拿出纳谏诚意，脚踏实地，杜绝形式主义，切实做到“自己查”敢于亮丑、“听意见”真心实意，要主动深入矛盾最集中地方走一走、看一看，敞开心扉、广纳民意、抓住症结、深挖根源，深入查摆自身存在的“四风”问题，详细了解职工群众最关心、最关注的突出问题，以汇聚群众之智，促进工作迈上新台阶。　　坚持真改，办实职工所盼。在党的群众路线教育实践活动中，查摆问题是前提，解决问题才是关键。各级党组织和

7、广大党员要对听取到的意见、查摆出的问题即知即改、立行立改，对职工的实际困难和真实诉求，有针对性的出方案、定措施、盯落实，一丝不苟执行，真正做到“真改、真做、真效”，才能得到职工群众认同，达到活动最终效果。反之，对群众意见、发现的问题，落实过程中仅仅是喊在嘴上、写在纸上，执行时重形式轻落实、重口号轻行动，最终只会与离群众路线背道而驰。　　三真三实个人心得体会【篇三】　　群众路线是我们党的生命线，也是我们党的传家宝。由此而衍生出的群众立场、群众观点、群众方法，都使得我们的党和政府、我们的机关干部具有了天然

8、的群众亲和力，这也是这么多年来各项事业蒸蒸日上、生机勃勃的源泉。当然，时代在变，形势在变，我们需要学会用“三真三实”维系机关干部的群众亲和力。　　一、用真抓实干检验群众亲和力　　实际工作中，光荣传统的继承与发扬虽然是“九个指头”的主流，但总有一些机关干部跑偏走歪，想着虚头巴脑的点子，做着脱离群众的事情，不能踏下心来真抓实干，结果在有意无意中渐渐疏远了群众，也就慢慢丧失了群众亲和力。　　有的机关干部虽然经常下基层，但由于在机关待得久了、与基层离得远了，沙发