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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划基层关工委工作经验交流材料 名都小学XX年关工委经验材料 老少互爱共建和谐 XX年,我校关工委在区关工委的正确指导和学校党政的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神,结合新形势、新任务和学校教育工作的实际,组织开展主题教育活动,进一步做好关工委的各项常规工作,配合学校和社会有关部门,进一步做好加强和改进青少年思想道德建设的各项工作,充分发
2、挥关工委育人功能。通过发挥本校退休教师的作用,协同校德育处,在青少年教育方面做了一些实事,为构建和谐校园、和谐社会作出了一定的贡献。现大致归纳如下: 一、班子配备好——抓班子建设,进一步加强了对关工委工作的领导。 为健全关工委组织网络,确保工作顺利开展,我校对关工委机构进行了重新调整与充实,王建伟主任关工委主任,动员、选拔一大批热心的“五老”加入到学校关工委组织中,进行了具体的分工与培训。目前,我街道小学关工组织基本健全,为关心下一代工作提供了有力的组织保证。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专
3、业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 校党支部重视关工委工作和关工委的自身建设,提倡关工委工作人员加强学习。坚持每学年组织召开一次关工委全体成员会议,认真领会有关关工委工作的文件精神和有关工作的要求,交流工作情况,研究下一阶段的工作。平时加强自学,了解国家大事,紧跟时代形势, 使工作真正做到与时代同步,与青少年同心,与学校教育同力。我们注重发挥党员教师的作用,开展党员教师与普通教师、党员教师与困难学生的结对帮扶工作。 二、家校配合好——
4、抓家长学校建设,构建和谐社会。 我校高度重视和发展家庭教育,把家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合起来,从“做合格父母,培养合格人才”入手,进一步强化了家长学校建设,学校成立了家长委员会。与此同时,我们还召开家长恳谈会,就学校的建设、教育等与家长沟通,让家校心连心,扭成一条绳。 为了更好地与家长沟通,我们通过校迅通和书面通知形式,将学生的情况及时与家长沟通,将学校的政策及时向家长公布。同时,关工委注意在学校和家长中间进行调查研究,不断地为教育教学工作建言献策,拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议,及时改进工作。目的-通过该培训员工可对保安行业
5、有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 三、五老发挥好——抓队伍建设,充分发挥了“五老队伍”作用。离退休的老教师是我们的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面有政治优势,经验优势,时空优势,他们都是亲身经历过国家的发展,对共产主义信念,对党的忠诚十分坚定,有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加,量力而行”的原则,我校关工委聘请老教师深入学校、社区有效开展关爱下一代活动。许多退
6、休教师经验丰富,他们经常到校与青年教师谈心,结合具体案例指导青年教师开展工作。近两年来,学校工作围绕“一个中心,两个行动”, 本着“教书育人,德育为先”的工作思路,努力把学校做强,力争办人民满意的教育,保证学校可持续、和谐发展。 四、帮困助学好——抓帮困工作,使温暖深入人心。 多年来,我校关工委在动员和组织广大离退休教师、鼓励和引导党员教师参加扶贫帮困工作方面做了大量卓有成效的工作。我们不仅在生活上资助贫困生,而且在思想上、学习上帮助贫困生,切实做好今年的扶贫帮困工作。积极协助校行政,对困难家庭学生给予特别的关爱。 我们对学生中的“弱势、特殊”
7、群体情况进行了调研,对群体的情况基本进一步了解,对需要特别关爱和帮助的“弱势、特殊”学生,制定出相应的帮助计划。我们充分发挥了老教师、党员教师的优势,尽可能多建立一对一的帮教对子,在思想、学习、生活等各个方面,有针对性地帮助他们克服困难,使他们健康成长。同时还根据老教师的身体健康状况,尽可能多动员老教师参与网吧义务监督员活动,为青少年的健康成长创造良好的环境。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定
8、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 五、切实加强校关工委的自身建设。 加强学习、增
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