办理社保劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划办理社保劳动合同　　合同编号：_____________　　用人单位社会保险编号：　　劳动合同书　　甲方名称住所法定代表人联系电话　　乙方姓名性别居民身份证号码__________________________________________________________户籍所在地现居住地邮政编码联系电话__________________________________________________________________　　劳动和社会保障局制　　签订劳动合

2、同须知　　1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。　　2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训

3、计划　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。　　3、双方对工资待遇约定不明确，引发争议的，甲乙双方可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。　　4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改

4、制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　使用说明目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、经当事人双方协商需要增加的条款，以及劳动

5、合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附页，但需甲乙双方签字盖章。　　2、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。3、本合同甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。　　劳动合同　　甲方：　　法人代表：经营地址：乙方姓名：性别：出生年月：　　身份证号码：联系电话：　　现居住地：户口所在地：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自　　愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　本合同为固定期限的劳动合同，合同期从年月日起　　至年月日止。　　二、工作地点　　甲乙双方约定劳动合同履行地点____

6、_____________________________________________。　　三、工作内容　　乙方同意根据甲方生产要求，从事工作。乙方　　应服从甲方管理，积极完成规定的工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度；根据甲方工作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。　　甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应符合国家法律法规

7、规定的劳动基准和　　甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。　　四、劳动纪律　　甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和甲　　方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。　　乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工　　作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。　　五、工作时间　　乙方的所在岗位实行工时制。　　六、劳动