团县委文明单位创建总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划团县委文明单位创建总结　　宁国市文明单位创建暨文明建设工作汇报　　宁国团市委　　XX来，在市文明委的关心指导下，共青团**市委紧密联系工作实际，充分发挥联系、凝聚、组织青年的职能优势，按照“内有凝聚力、外有影响力”的思路，大力加强文明创建工作，将精神文明建设同团结引导广大青少年工作大局紧密结合，精神文明建设工作再上新台阶。　　一、强化领导，落实责任，创新管理格局目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，

2、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　文明创建是一个单位综合竞争力的集中体现，是团市委工作科学发展、和谐发展的必经途径。团市委始终高度重视文明创建工作，坚持“两手抓”，用文明创建提升服务青年工作的整体水平和形象。一是统筹谋划，整体推进。年初，召开单位内部工作会议，专题研究部署文明创建工作，把文明创建纳入到《XX年度宁国市共青团工作要点》范畴，在半年、年终进行专项工作检查，做到文明创建与团市委工作统筹规划、整体推进。二是健全机构，明确责任。为确保文明创建工作扎实有效

3、开展，团市委出台了《共青团**市委XX年度文明单位创建工作计划》，成立了文明创建工作组，建立了责权分明的目标责任机制。三是创新管理，提升水平。为确保文明创建工作取得成效，我们把文明创建工作由单纯的机关管理上升为社会管理。结合“三级书记大走访”、“三城联创”、创先争优等活动，通过召开座谈会、发放征求意见函等方式广泛收集各行各业广大青年关于文明创建的意见建议，鼓励全市广大青少年参与、监督文明创建工作。通过开展生态环境保护、城乡卫生清理、文明创建宣传、交通秩序维护、关爱农民工子女　　等活动，形成“人人为创建、创建为人人”的工作格局，提升创建水平和效果。四是加大投入，改善环境

4、。近年来，我们想方设法筹措资金，充分保障文明创建各项工作资金来源。每年列出专款用于全市团委干部开展文体活动，丰富职工的业余文化生活。　　二、明确目标，突出重点，推动创建工作上水平目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　展形象，环境焕然一新。一是加大环境整治力度。为保持办公场所的整洁有序，维护机关整体形象，我们聘请了专业盆景花卉人员对我单位内部的花卉植物进行科学合理养护；

5、要求单位每位成员，按照机关清洁保洁制度，实行垃圾袋装化，每天下班后由个人将垃圾带送出去；实行周五大扫除制度，确保办公室、楼道等场所墙面无污迹、无蜘蛛网，大大提升了团市委对外形象。二是加大单位内部管理力度。按照文明创建和创先争优要求，我们在单位会议室设置了荣誉墙，全面展示团市委近年来所取得的成绩和荣誉，同时在办公场所醒目位置设置了公开栏，为每一位干部设置了去向牌，明确了每名工作人员的工作情况，规范了工作流程。　　严管理，效能建设有成效。按照机关效能建设和党风廉政建设的有关要求，先后制定完善了公务接待、车辆管理、办公用品采购等机关办公的制度，印发给每名工作人员，指导和规范

6、机关效能建设工作的扎实有效开展。近年来，我委没有发生一起安全事故，节假日及重大活动日确保专人值班，全年无邪教、上访事件的发生、无一起效能投诉案件、没有发生一起因擅离职守、上网炒股、玩游戏等违规违纪问题。　　重德育，注重活动引领。一是创新形式，引领广大青少年坚定理想信念。为进一步加强青少年德育教育，根据分类指目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　导、统筹兼顾的原则，围绕

7、重大节庆日及纪念日，在全市中小学开展了“争当四好少年”、“红领巾向党”、“感恩教育”、“十八岁成人仪式”等活动。以“我与祖国共奋进，我为崛起现青春”为主题，邀请知名学者崔跃松在津河中学和职高作爱国主义报告会，受到广泛好评。二是注重提高素质，加强干部职工思想道德学习。我们通过大力推进学习型组织建设，坚持集中学习理论制度，提高单位职工的政治理论水平和业务素质。同时，以加强社会主义核心价值体系教育为重点，大力开展《公民道德实施纲要》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》学习活动，要求每名工作人员结合工作实际每年都要撰写调研报告，不断提升综合素质和业务水平