文明单位创建总结

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1、精品文档文明单位创建总结建立礼貌单位工作总结一、xx基本概况礼貌单位建立工作总结2015年,经贸委在区委、区政府的领导和区礼貌办的指导与帮忙下,在开展建立两个礼貌建设中坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕以经济工作为中心,反复学习和对照建立标准,用心采取措施,透过在全系统广泛开展精神礼貌建立活动,把建立礼貌单位工作贯穿于各项工作中,使两个礼貌建设齐头并进,建立工作取得了丰硕成果。现将2007年礼貌单位建立总结报告如下礼貌单位建立总结精神礼貌建设在高度发展的经济社会中是一项十分重要的工作。文幼教工始终以邓小平理论和江泽民的“三个代表”的重要思想为指导,在

2、争创礼貌单位活动中,注重教职工的思想道德建设,开展群众性的建立活动,将精神礼貌建立工作和提高学校办学水平相结合,与班组礼貌竞赛活动相结合,与教师师德考核相结合,发奋构成健康向上的舆论环境,礼貌和谐的校园氛围,丰富多彩的活动形式,使精神礼貌之花,在校园常开不谢。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档由于精神礼貌工作的有力开展,我园近年来取得了必须的成绩,曾获市、区体育先进单位称号,连续两次获区先进群众,多年来获得区礼貌班组,巾帼示范岗等。曾有多名教职工获市区园丁奖、托幼先进个人、社区五好礼貌家庭、敬老爱老好领导、好教师等。还有多人获得教科研论

3、文评选的各种奖项。今年的教师节我园又一名教师被黄浦区评为好教师的光荣称号,XXX名教职工被评为园先进,这一件件先进事迹标志着文幼教职工整体向上的良好氛围。一坚持理论指导实践,发奋学习邓小平理论,深刻领会江泽民“三个代表”思想,开展丰富多彩的群众精神礼貌建立活动1、建立完善各类制度和礼貌守则,构成自觉的建立氛围我园在建立活动中,首先重视规章制度的建立和礼貌守则的完善,各班组制订了礼貌守则和公约。使教职工在建立活动中,构成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制。2、加强理论学习,开展丰富多彩的思想教育工作,班组之间构成合力2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写

4、作–独家原创8/8精品文档首先我们组织教工参加政治学习,学理论、谈体会。抓好学习型团队的建设,抓好中层以上干部的思想建设,是学校整体礼貌建立活动的关健。深刻明白精神礼貌工作在学校工作中的重要地位和对学校发展的重要影响,要求干部在礼貌建立活动中,做礼貌人,干礼貌事,树礼貌风尚。在此基础上,我园开展了“五个一”系列活动。即礼貌单位建立总结一、强化氛围营造,树立争先意识建立礼貌单位活动是群众性精神礼貌建立活动的重要组成部分,是转变行业作风,规范行业行为,提高服务质量,促进三个礼貌建设协调发展的有效载体。三年来,中心紧紧把握服务发展这个主题,大力加强精神礼貌建设和思想政治工作,以建

5、立树形象,以建立抓服务,以建立促发展,构成良好的争创氛围。一是提升理论素养,提高争创意识。把深入学习贯彻党的十八大、十七大、省市区党代会精神,发奋实践科学发展观作为争创工作的首要政治任务,组织全体窗口工作人员深入扎实地认真学习,不断提高思想理论素养,使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念,使“争创礼貌单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。二是开展岗位练兵,提升业务水平。把每周一确定为政治、业务学习时刻,开展“微笑服务、礼貌有礼”、“道德讲堂”、“我们的节日”等主题教育与专题讨论,让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系,充分认识“权为民所用、情为民所系、利为民所

6、谋”的深刻内涵。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档三是完善制度建设,细化争创目标。把精神礼貌奋斗目标进行分解细化,落实到每个窗口,每个科室,每个人员。中心透过设立“党员职责岗”,要求全体党员认真担负示范引导职责、规范服务职责、解决难题职责、凝聚人心职责。要求党员干部牢固树立争先意识,争创“红旗窗口”,争做“服务标兵”,充分体现共产党员的先进性,让每一名党员成为礼貌建设的榜样,成为窗口服务的旗帜。二、用心探索实践,创新服务方式实施扩容升级改造,进一步打造优质政务环境。扩容升级是政务中心多年来的奋斗目标。经紧张筹备,中心从2012年10月初

7、开始实施扩容升级改造工程,仅用短短45天时刻,工程全面竣工。改造后的政务中心于11月19日重新开业。扩容后,政务中心办事大厅由原来的1800㎡扩容至3000㎡,进驻部门和单位增加到33个,服务项目由原来的95项增加到194项,服务窗口由原来的45个增加到90个,进驻部门、窗口、项目以及硬件建设水平位于全市前列。同时,扩容后的政务中心,将与市政务服务中心接轨,全面实现办公环境智能化,市民办件将透过市民卡、手机消息和大厅综合显示系统实现人性化服务。所有事项的办理程序、办理时限、办理结果等都将实现全面公开,所有进驻项目办

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