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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院制度牌材料 科主任职责 一、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 二、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 三、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 四、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 六、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
2、七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、 帮助下级医务人员提高医疗技术水平。 八、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 九、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 人员的培训工作,组织并担任临床教学。 副主任职责 一、在
3、科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。 二、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作,担负院内外特殊病例和疑难病例的 会诊任务。 三、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,参加、指导疑难病例术前讨论,对手 术准备提出意见并作出决定,必要时亲自术前准备工作。 四、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验,吸取最新科研成果,引进最新技术,根据本科情况与条件应用于临床,指导临床实践,提高医疗质量。 五、担任教学及进修、实习人员的培训。 六、积极开展科学研究。 七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和
4、医疗操作规程。 住院医师职责 一、在高年资医师带领指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。 二、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的护目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 理协助工作。 三、书写病历。严格按照《病历书写规范》书写医疗文书并同时检查和改正实习医师的病历 记录。负责病员住院期间的病程记录,及时完成
5、出院病员病案小结。 四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的 意见。 五、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症 病员,用书面方式向值班医师交班。 六、参加科内查房。对所管病员每天至少上午、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 七、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治 疗,严防差错事故。 八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技木、新疗法,参加科研工作, 及时总
6、结经验。 九、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 十、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 主治医师职责 1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌
7、握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文书,掌握病员出院指征并审签出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本科医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。 主任医师职责 1
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