劳动合同法中通知工会解读

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同法中通知工会解读　　解除劳动合同理由告知书　　工会：　　与年月日签订的劳动合同因原因，决定拟于年月日起与解除劳动合同。根据《劳动合同法》第43条、《中华人民共和国工会法》第21条规定，特将解除劳动合同的理由向贵工会告知，若有异议或要求(来自:写论文网:劳动合同法中通知工会解读)重新研究处理等意见，请接此告知书的次日起7个工作日内向我单位提出书面意见。　　特此告知　　单位：　　年月日送达记录

2、：　　受送达人：送达时间：年月日　　解除劳动合同通知工会函　　工会：　　因，根据《劳动合同法》第条款规定或《劳动合同》第条约定，经公司研究决定，与解除劳动合同，解除劳动合同时间为年月日。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定

3、。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除劳动关系。　　特此函告，盼复！　　附件：　　1、公司与员工签订的劳动合同、《职位说明书》、《入职告知书》、谈话记录等；　　2、处罚依据：。　　公司　　人力资源部　　年月日　　送达人：被送达人：　　年月日年月日　　证明人：送达记录：　　年月日年月日　　本通知一式二份，送达公司工会一份，企业留存一份，涂改无效。　　关于《解除劳动合同通知工会函》的复函　　人力资源部：　　经研究，同意公司依据有关法律法规和公司

4、的规章制度解除与之间的劳动关系。　　公司　　工会　　年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　关于解除与　　同志，于最后一期劳动合　　同由年月日到年月日。现因，依据《中华人民共和国劳动合同法》第条，自年月日起与该同志解除劳动关系。　　　　年月日　　关于《解除与　　公司人力资源管理中心：　　经研究，同意公司

5、依据有关法律法规和公司的规章制度解除与　　年月　　日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。