北京市计划生育奖励与补助若干规定

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划北京市计划生育奖励与补助若干规定　　[XX]500号计划生育奖励问题的补充通知[XX-7-23]　　北京市财政局　　北京市人口和计划生育委员会　　北京市人事局　　北京市劳动和社会保障局　　京财文[XX]500号　　关于落实《北京市人口与计划生育条例》　　规定的有关奖励等问题的补充通知　　各区县计生委、人事局、财政局、劳动和社会保障局，各局、总公司计生办，北京卫戍区、武警北京总队计生办：　　为了贯彻落实北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《北京市人口与计划

2、生育条例》第四章所规定的有关对独生子女父母的奖励规定，便于各单位具体执行，现仅就“独生子女父母奖励费”“可生育第二个子女，但不生育的一次性奖励”“独生子女父母年老时的一次性奖励”“独生子女意外伤残、死亡后，对其父母的经济帮助”的经费支出问题补充通知如下：　　一、关于独生子女父母奖励费目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划北京市计划生育奖励与补助若干规定　　[XX]500号计划生育奖励

3、问题的补充通知[XX-7-23]　　北京市财政局　　北京市人口和计划生育委员会　　北京市人事局　　北京市劳动和社会保障局　　京财文[XX]500号　　关于落实《北京市人口与计划生育条例》　　规定的有关奖励等问题的补充通知　　各区县计生委、人事局、财政局、劳动和社会保障局，各局、总公司计生办，北京卫戍区、武警北京总队计生办：　　为了贯彻落实北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《北京市人口与计划生育条例》第四章所规定的有关对独生子女父母的奖励规定，便于各单位具体执行，现仅就“独生子女父母奖励费”“可生育第二个子女，但不生育的一次性奖励”“独生子女父母年老时的一次性奖励

4、”“独生子女意外伤残、死亡后，对其父母的经济帮助”的经费支出问题补充通知如下：　　一、关于独生子女父母奖励费目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　《条例》第二十一条第一项规定，独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止”。　　具体发放办法：　　独生子女父母奖励费夫妻双方各发给50%。原

5、则上应该按月发放，经发放单位同意，也可以每年领取一次。当年没有领取的，不予补发，具体发放渠道：　　1、有工作单位的人员，由所在单位发给。行政事业单位可以从“对个人和家庭的补助支出”中的“其它”中列支,企业单位可由“职工福利费”中列支。　　2、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发给。个人存档者以及档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发给，列入本地区计划生育事业费支出。　　3、农村居民，由乡镇人民政府发给，列入本地区计划生育事业费支出。　　二、关于可以生育第二个子女但不生育的一次性奖励　　《条例》第二十二条规定“已婚育龄夫妻按照规定可以生育

6、第二个子女，但书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励”。　　具体发放办法：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　所需资金行政事业单位可以从“对个人和家庭的补助支出”中的“其它”　　中列支，企业单位可由“企业管理费”中列支；个人存档者以及档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发给，列入本地区计划生育事业费支

7、出；单位委托存档者，由委托存档单位发给；农村居民，由乡镇人民政府发给，列入本地区计划生育事业费支出。　　三、关于独生子女父母年老时的一次性奖励　　《条例》第二十一条第四项规定“独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励”。　　具体发放办法：　　独生子女的父母，女方年满五十五周岁时领取，男方年满六十周岁时领取。具体资金渠道同“可以生育第二个子女但不生育的一次性奖励”。　　四、关于独生子女意外伤残、死亡后，对其父母的经济帮助　　《条例》