加油员多卖一顿油心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划加油员多卖一顿油心得　　加油员心得体会_油卡促销油卡促销主要是在油品不紧张时期通过充值返利，加油优惠，累计抽奖等多项措施，发掘客源，提高办卡吸引力，促进加油站油品销量，最终目的是　　将这些“有可能”的客户转为我们中石油的忠实客户，让其习惯用我们的油卡加油。油品紧张时期却是在稳定老客户的基础上，开发优质新客户的最佳时期。记着刚进公司时，有位老员工曾告诉我并不是在任何时候都要促销量，某些情况下反而要控制销量。当初对于目

2、的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　这句话半懂似懂的我，纯粹的认为加油站就是做油品销售的，不管体是如何控制销量的。油品紧张时期有多的油无疑都能销售掉，可是一旦油品不紧张，对其他竞争对手有一定忠诚度的顾客从此可能很少出现在我们加油站。相当于我们“养”着别人的客户，所以虽然我们是销售企业，也不能盲目销售，要抓住时机开发自己的市场

3、。油品质量是企业的品牌保障。我们中石油企业要想在南方市场开创自己二次创业的美好画卷，一定要确保自己的油品质量，在消费者心目好的形象和口碑。越是在别人可能发生错误的时候，自己越不能出现差错。油品计量关系到销售企业的信誉和经营成本，在保障油品销量足额的前提下，要加强计量管理，尤其是在销量好的站，降低油品盘亏量，减少企业经济损失。出于公司前景的考虑迅速占取有利营业网点是十分必要的。石化在沈家通往市区的公路上投运五个加油站，目的就是占取有利网点不让竞争对手有插入的机会。　　篇一：加油站新员工入职心得体会　　加油站新员工入职心得体会　

4、　刚来公司报到时，主任的一席话，让我深思。好高骛远、缺乏定性是80后的通病，现实的残酷很快让我的梦想破灭了。“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”，好高骛远、心态漂浮，结果终究是一事无成。痛定思痛，端正心态，下定决心，本想用最快的速度融入中石化这个大家庭，却发现摆在我面前的不都阳光坦途，也有些或大或小的坎。　　初到市片区45站觉得一切都很新鲜，大家很热情。站长给我进行了岗前培训，同事们为我细心讲解，在短期内对加油站工作有了较全面的了解，并且能够胜任基本业务操作。在加油、发卡、记账等业务的学习过程中，大家都给与我很大的支持和帮助。

5、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　从无所是从到代岗主办，我不断地学习和成长着，但不知为什么心里却总是酸酸的。刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节，虽然加油站也有聚餐庆祝，可总觉得自己格格不入。原来工作就是这个样子啊，在学校的时候多热闹，虽说明白加油站的工作性质，但内心还是不能释怀，突然觉得自己很孤单，很悲哀，也很失败。不久，我

6、的手指冒出一些小红点，有时还痒，过了没几天手指就肿起来了，站上的同事告诉我这是冻疮，当时我第一反应是我的手完了，心里委屈极了。后来，我发现站上的同事都有冻疮，大家想办法预防、治疗，还将有效地方法介绍给我??在不知不觉中，我已融入45站这个大家庭并真真切切的体会到，为中石化奉献热血与青春的一线员工，无悔的付出与执着的追求。　　石化人的热情、认真和专业，这是每个从业者都向往的一种职场氛围。在这段实习期间我了解公司的基本现状和发展方向，并由部门的业务范畴来规划自身的发展计划。同时，我也发觉有些工作环节可以进行更为有效的改善：　　第

7、二，信息交流、汇总工作亟待加强。在这个信息化的时代，对于信息的掌握速度和程度对企业发展产生着深远的影响。促进公司内、外部信息交流与沟通，加强信息的汇总、日常管理与维护。天下大事必作于细,古今事业必成于实。做好每天的每一件小事，加强交流与学习，大处着眼，细处着力，加强时间观念，提高办事效率。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　

8、　第三，员工的工作、生活环境亟待改善。企业是一个团结战斗的集体，这个集体靠什么来维系、来支撑呢？那就是精神和理念，而精神理念的体现是以每一位员工为依托的。真正的深入基层、关心基层设施建设，改善和提高员工的工作、生活环境是重中之重、当务之急且应长期坚持的基本性工作。　　短短两月时间，谈不上什