劳动合同续签备案

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时间:2018-12-25

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同续签备案  劳动合同签订、解除备案程序  一、与职工签订劳动合同并备案  各企业在一个月之内,将本企业没有签订劳动合同的职工全部签订劳动合同,劳动合同没有备案的应当到乐陵市人力资源和社会保障局办理劳动合同备案手续。  二、程序和内容  新招用职工签订劳动合同或者续订劳动合同的备案程序  用人单位新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的,应自招用或与职工续签劳动合同之日起30日内,到乐陵市人力资源和社会保障行政部门办理劳动合同备案手续

2、。  备案时,用人单位须提交以下材料:  1、《招用职工劳动合同备案花名册》一式两份;  2、与原单位解除或终止劳动合同证明书一份;  3、已签订的《劳动合同书》;  4、新成立的用人单位还需提供营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证复印件。  解除、终止职工劳动合同的备案程序目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  用人单位与职工解除或终止劳动合同的,

3、应在解除或终止劳动合同后15日内办理劳动合同备案手续。  备案时,用人单位须提交以下材料:  1、职工身份证复印件;  2、《劳动合同书》;  3、《解除或终止劳动合同职工备案花名册》一式两份;  4、劳动关系双方签字的解除、终止劳动合同证明书一式三份。  其他情况的备案程序  用人单位名称、单位性质发生变更后,应在30日内到乐陵市人力资源和社会保障行政部门办理劳动合同备案变更手续。用人单位注销后,应在7日内办理劳动合同备案注销手续。  备案时,用人单位须提交以下材料:  1、用人单位名称变更后的营业执照复印件;  2、组织机构代码证变更后的复印件;  

4、3、宣布注销用人单位的文件、法院宣布破产或者终结公告,工商部门注销登记证明。  职工续签劳动合同审批备案表  填表说明  1、各单位人力资源部门在职工劳动合同期限届满前一个月需向劳动者发放本表,征求劳动者对续签劳动合同的意见。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、劳动者在收到本表后,应按照填表要求认真填写表格,对上一劳动合同期内工作进行简要小结,提出

5、个人续签或不续签劳动合动的意愿,要求续签劳动合同,提出要求续签合同的期限。  3、本审批表是各单位与劳动者续签劳动合同的依据。各单位人力资源管理部门该在劳动者劳动合同到期前督促职工按要求填写此表、办理审批手续,未经公司审批同意,各单位一律不得与劳动者续签订劳动合同,公司人力资源部不予盖章确认。  4、本表由职工填写后,由所在项目、分公司人力资源管理部门和分管领导逐级签署意见、盖章后,报公司审批。  5、本表在填写过程中如有疑问,可致电公司人力资源部,联系电话:  劳动合同续签审批表  注:如用人部门不同意续签,需提供相关书面材料或证明。  1  劳动合同

6、续签通知书  编号:  :目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  双方签订期限为年的劳动合同,将于年月日合同期限届满。因为您工作期间表现良好,现通知您于年月日前到集团公司人力资源部办理劳动合同续签事宜。如您逾期未到指定地点签署新的劳动合同,视为您不同意续签。  特此通知  通知时间:  被通知人签字:时间:  劳动合同续签通知书  编号:  :  双方签订

7、期限为年的劳动合同,将于年月日合同期限届满。因为您工作期间表现良好,现通知您于年月日前到集团公司人力资源部办理劳动合同续签事宜。如您逾期未到指定地点签署新的劳动合同,视为您不同意续签。  特此通知  通知时间:  被通知人签字:时间:  编号:  本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同续签通知书》。经本人慎重考虑决定:  1.□劳动合同到期后本人不愿意续签。原因:2.□同意续签劳动合同合同期限为:  乙方:  年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

8、战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及

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