集体合同中的标准性条款的是

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观集体合同中的标准性条款的是  篇一:大工13秋《劳动法》在线测试一  大工13秋《劳动法》在线测试一  一、单选题(共10道试题,共30分。)得分:3  V  1.公民的劳动行为能力和劳动权力能力开始于()。  A.18周岁  B.16周岁  C.15周岁  D.14周岁  正确答案:B满分:3分得分:0  2.在我国中华全国总工会、地方总工会、产业工会是()。

2、  A.国家机关  B.社会团体法人  C.其他  D.法人企业  正确答案:B满分:3分得分:0  3.因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。  A.签订  B.检查按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  C.订立  D

3、.履行  正确答案:D满分:3分得分:0  4.一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()形式通知用人单位。  A.1个月,书面或口头  B.30日,书面  C.30日,书面或口头  D.15日,口头  正确答案:B满分:3分得分:0  5.根据我国有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。  A.用人单位  B.劳动者  C.用人单位和劳动者分担  D.有过错的一方合同主体  正确答案:D满分:3分得分:0  6.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。  A.某公司与其职工因支

4、付加班费用问题而发生的关系  B.某私营企业与职工因培训而发生的关系  C.作者与出版社之间的关系  D.按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系  正确答案:C满分:3分得分:0  7.劳动法律关系主体一方是劳

5、动者,另一方是()。  A.用人单位  B.事业单位  C.企业  D.团体  正确答案:A满分:3分得分:3  8.李某与A公司签订了为期5年的劳动合同,合同履行1年后,A公司与B公司合并为C公司,则李某原先与A公司之间的劳动合同()。  A.自然终止  B.继续有效  C.应该解除  D.可以续订  正确答案:B满分:3分得分:0  9.劳动法律关系的核心和实质是()。  A.劳动法律关系的主体  B.劳动法律关系的客体  C.劳动法律关系的内容  D.劳动法律关系变化的原因  正确答案:C满分:3分

6、得分:0按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  10.现代意义上的劳动法产生的标志是()。  A.前苏联的《苏俄劳动法典》  B.法国的《工厂法》  C.美国的《劳动关系法》  D.英国的《学徒健康与道德法》  正确答案:D满分:3分得分:0  -  二、

7、多选题(共10道试题,共40分。)得分:6  V  1.下列有关劳动合同法律特征的表述中,正确的是()。  A.劳动合同属于实践性合同  B.劳动合同属于议商合同  C.劳动合同属于双务合同  D.劳动合同属于有偿合同  正确答案:CD满分:4分得分:0  2.以下哪些社会关系属于劳动法的调整范围()。  A.社会救济  B.集体合同争议  C.军人优抚  D.公共福利  正确答案:B满分:4分得分:0按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素

8、质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  3.引起劳动法律关系变更、终止的法律事实包括()。  A.可以是一方的违法行为  B.可以是事件  C.一般是合法的双方行为  D.可以是行为和事件同时发生  正确答案:ACD满分:4分得分:0  4.集体合同中的()条款属于标准性条款。 

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