企业履行社会责任材料

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为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业履行社会责任材料　　履行社会责任先锋企业评选申报材料　　―――上海北盛建设工程发展有限公司　　一、业绩突出生产经营状况良好，税收增长快速　　“机遇蕴涵精彩，时代成就伟业”。回眸昨天，上海北盛建设工程发展有限公司自1995年成立至今，风雨兼程十余年，承蒙各级政府、企业与社会各界朋友的厚爱与支持，不断发展、壮大，凤凰涅盘，已经成长为具有五项国家建筑一级资质的集团型企业。公司涉足的行业有建筑、设备安装、岩土技术、房产等多项领域。　　公司历年获得奖项有“金刚”奖、“金石”奖、“浦江”杯等。还荣获上海市文明单位、上海市工商守合同重信用企业、上海市A类纳税企业、信用资质AAA等级企业，全国安全生产优秀施工企业、上海市两新组织五好党组织、普陀区职工最满意企业等光荣称号。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业履行社会责任材料　　履行社会责任先锋企业评选申报材料　　―――上海北盛建设工程发展有限公司　　一、业绩突出生产经营状况良好，税收增长快速　　“机遇蕴涵精彩，时代成就伟业”。回眸昨天，上海北盛建设工程发展有限公司自1995年成立至今，风雨兼程十余年，承蒙各级政府、企业与社会各界朋友的厚爱与支持，不断发展、壮大，凤凰涅盘，已经成长为具有五项国家建筑一级资质的集团型企业。公司涉足的行业有建筑、设备安装、岩土技术、房产等多项领域。　　公司历年获得奖项有“金刚”奖、“金石”奖、“浦江”杯等。还荣获上海市文明单位、上海市工商守合同重信用企业、上海市A类纳税企业、信用资质AAA等级企业，全国安全生产优秀施工企业、上海市两新组织五好党组织、普陀区职工最满意企业等光荣称号。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　北盛公司近年来在建筑业总产值和上缴国家税利方面创造了连续大步跨越的发展奇迹。XX年起公司跨入“普陀区纳税超千万元企业”行列，XX年实现施工产值78029万元、纳税总额2724万元；XX年施工产值88689万元、纳税总额2596万元，XX年完成主营业务收入为万元，上缴国家税收3934万元。荣获普陀区人民政府授予的XX、XX纳税超千万元企业奖和XX、XX年度普陀区区域经济贡献奖二等奖。　　二、热心参与公益慈善志愿活动，承担社会责任　　作为民营企业，北盛员工积极参与公益事业和慈善捐赠，向上海“蓝天下的至爱”、“光彩事业”、龙舟邀请赛、老年基金会等多次募捐。积极承担社会责任，为构建和谐社会做出贡献。XX年5月12　　日汶川大地震发生后，5月15日，公司总经理、党支部书记史益敏亲自驱车将筹集的20万元送到皇都花园二期工程工地，向四川籍民工结清和预发工资和路费。并动员皇都花园工程项目部骨干，积极参加捐款活动。公司副总经理、党支部副书记焦锁坤同志坐镇公司，向分散在外的公司项目经理一个一个打电话，传达公司举行抗震救灾募捐活动的决定。　　北盛员工心系汶川，5月16日那天，共有75位同志到公司参加捐款活动，慷慨解囊捐款33080元。其中，党员周耀武同志以赤子之心带头捐出5000元，捐款1000元以上员工有12位。企业捐献人民币伍万元。5月27日，15名党员响应中组部号召又捐出1900元特殊党费。以实际行动与遭受汶川大地震侵袭的人们同舟共济。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　青海玉树大地震，北盛员工情系玉树，个人捐款1000元以上员工有8位，共计达22400元。以自己的绵薄之力，帮助遭受青海玉树大地震侵袭的藏族同胞能够重新建设美好家园。　　XX年北盛公司向普陀区老年基金会捐款万元。并在党支部副书记带领下，组织青年党团员会同普陀区老年基金会领导一起向枣阳路515号普陀区福利院－敬老院的老人们赠送"五芳斋”粽子。福利院向北盛公司回赠了表示谢意的旌旗。　　XX年5月，北盛公司向第六界上海苏州河城市龙舟国际邀请赛组委会赞助人民币9000元。　　XX年1月，公司大门对面的桂杨园居民小区四楼不慎酿成火灾，物毁人亡。北盛公司总经理、党支部书记史益敏主动与受灾居民所在　　地－桂巷园党总支书记联系，向她们了解火灾发生后的损失评估及善后处理措施。当得之居委会的财力与物力非常有限时，立即出资1万元人民币相助，供桂巷园党总支做好善后慰抚工作。　　公司常年参加长风街道商会举办的长风街道帮困助学结对，与金沙居委会二名困难家庭大学生结对签约，每学期提供助学金。自XX年起，公司连续为所在地桂巷居委会每年提供的2名困难家庭大学生签订《帮困助学协议》，提供助学资金。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司坚持承担社会责任，热情参与“与文明同行，做可爱的上海人”主题实践活动。以自己优秀的工程质量与微笑的志愿者服务，践行民营企业职工关注世博、参与世博、服务世博的良好形象，在承担和参与世博建设重大工程的同时，组织员工积极参加保交通畅通的志愿者活动。无论是在刺骨的寒风下，还是高温酷暑的天气里，在曹杨路3、4号地铁站，在金沙江路大渡河路、枣阳路路口和梅川路商业街都留下了北盛公司志愿者的身影。公司积极抽调了2名青年骨干支持世博任务。青年积极分子程冬荣获上海市委市政府授予的“上海世博工作优秀个人”称号。　　北盛公司员工能够做到以自己优秀的工程质量与微笑的志愿者服务，践行民营企业职工关注世博、参与世博、服务世博的良好形象。是与史益敏总经理的模范带头作用分不开的。作为一位民营企业的老板，他身先士卒，做到亲自带头参加无偿献血和参加交通志愿者活动，在普陀区乃至整个上海恐怕都是屈指可数的。为此，史益敏荣获中共上海市委授予的创先争优世博先锋行动“五带头”共产党员荣誉称号，北盛党支部获得中共普陀区委授予的世博先锋行动先进基层党组织　　奖牌。　　三、坚持质量创优争创优质工程，确保工程质量目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　北盛人始终满怀着对国家、对社会的感恩之情，满怀着对人民、对未来的责任性和使命感，一如既往地秉承“诚实守信为本，与客户携手发展共赢”的经营理念，坚持“严谨、务实、创新、优化、安康、环保”管理方针，恪守让“业主放心、监理信任、用户满意”的承诺，竭诚为社会各界创造价值。　　在XX～XX年度，公司抓住历史机遇，参与世博建设，公司承建的主题为“无限城市——香港”的世博会香港馆工程，获得香港承办方的交口称赞。　　合同造价为亿的上海世博会大型配套项目——辰山植物园温室铝合金结构网壳及幕墙工程，是迄今为止公司在钢结构施工领域工程量最大和技术含量最高的总承包项目。植物园温室辰山因建筑形状的不规则，其构造的复杂性在世界上也可属独一无二。　　我公司集中优势力量，以创新精神攻坚克难、追求卓越，以完美的工程质量确保达到国家施工质量验收优良标准，并申报摘取“鲁班奖”。项目部荣获上海市重点工程实事立功竞赛重大工程赛区优秀集体和“上海市工人先锋号”光荣称号。　　公司在建的上海市防震减灾中心，是上海目前唯一达到8度抗震设防的大楼。作为上海市“十一五”防震减灾发展规划的重点项目，是集监测预报、应急指挥和国家安全系统为一体的现代化防震减灾中心大楼。建成后将为全市防震减灾工作的发展、为防震减灾能力的提升奠定一个坚实的基础。作为施工单位，我们以高度的责任心，精心目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　组织施工、精心管理，确保工程质量、工程进度和施工安全，立争把上海市防震减灾中心大楼建设成为上海市文明工地和优质工程。　　四、实行民主管理制度企务公开，坚持以人为本　　北盛公司早在1999年4月就通过选举产生了职工代表，开始以职代会为载体，将公司重大问题提交职工代表讨论，如，职代会通过的的企业安全生产制度、企业管理制度、《员工手册》，《集体劳动合同》、《工资集体协商》等等。通过职代会和《集体劳动合同》等形式，达成共识，形成共决。每当岁末年初，召开员工年会，公司经营者将生产经营业绩，下年的经济目标，发展方向及当年开展的主要工作等重大问题都在会上进行通报。并大张旗鼓地表彰先进集体和先进个人，充分调动公司员工的积极性。　　为积极发挥工会组织的作用，在出台一系列与职工利益密切相关规章制度之前，工会组织和职代会代表从源头上参与，通过召开不同层次的座谈会听取意见，掌握职工的思想动态，并据此对审议的制度提出修改意见和补充建议，力争使每项制度都符合实情，顺从民意，以保证制度出台后能得以顺利贯彻执行。　　公司注重规范管理，努力把企业民主管理融入管理制度。XX年，公司根据《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关法律、法规，结合公司的实际情况制定《员工手册》。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　员工手册几经公司领导、部门经理、职工代表讨论、修改，并经第三届第三次职工代表大会讨论通过，使公司所有员工都按本手册所规定的各条款执行，实现规范管理。努力把企业文化融入企业管理制度，使之打造成为具有鲜明的行业精神和行业形象，具有规范的行　　企业应该如何履行社会责任　　近年来，“重大矿难”、“饮用水污染”、“假药”、“毒奶粉”、“工资拖欠”等字眼在媒体上频频出现，重大恶性事件层出不穷，在社会上造成了恶劣影响，这些黑色事件严重影响了企业和社会的健康和谐发展，势必引发人们对企业社会责任的深度思考，企业社会责任已成为大众关注的焦点，是所有追求“百年老厂”、基业长青的中国企业所无法回避的一个重要问题。　　一般认为，企业社会责任泛指企业在谋求利润最大化之外的所应负有的谋求和增进社会利益的义务，包括依法经营，诚实守信，安全生产，职业健康，保护劳动者的合法权益，满足人的发展需求，(转载于:写论文网:企业履行社会责任材料)保护环境，节约和爱护资源，支持慈善事业，捐助社会公益，追求创新、推动技术进步等等。从企业内部看，就是要保障员工的尊严和福利待遇，从外部看，就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　目前，我国大多数企业已经意识到企业形象塑造的重要性和必要性，并且纷纷进行了一定意义上的企业形象的塑造。但是从我国企业形象塑造的现状看，由于对企业形象的理解上存在偏差或是未能真正理解企业形象的内涵，导致在企业形象的塑造过程中出现不少误区和题目，突出表现为企业形象塑造的“自造式”和“表象化”。　　随着科技的进步和经济的发展，产品本身在功能、外形等方面的同质化日益加深，价格战愈演愈烈，如何寻找新的差异化促成新的利润增长点，是各个企业应着重考虑的焦点。而企业的社会责任已经成为价格、质量之后参与市场竞争的核心竞争力之一。因此，企业的　　社会责任可以转化为发展机遇，承担社会责任并非只是消极的负担，她不但可以创造直接的市场机会，还可以提升企业形象，增加无形资产，扩大品牌效应，提高美誉度，凝聚优秀人才，赢得消费者及合作者信任，降低生产成本，提高盈利能力，有利于企业的可持续发展，实现企业家“百年老厂”的理想抱负。　　一、履行以人为本的企业社会责任，增强企业吸引力和凝聚力　　1、共谋发展，用事业留人。　　公司应该为员工提供广阔的发展空间，使员工的潜力得到充分发挥、价值得到充分肯定。公司应面向全体员工分层开展教育培训，提高员工的综合素质，促进了企业的健康发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、利益共享，用待遇留人　　公司始终坚持所有员工一视同仁的原则，建立统一的薪酬制度和考核办法，将员工的工作表现与奖励、薪酬相挂钩，使薪酬既确保公平性和合理性。　　3、情感共鸣，用环境留人　　构建良好的人文环境，是增强企业凝聚力和向心力的基础和前提。积极营造人性化的工作环境和生活环境，着力满足广大员工的多样化需求，实现用环境留人。　　二、履行节约资源和保护环境的企业社会责任，提升企业知名度和美誉度,积极参加慈善活动!　　履行社会责任，既是企业实现自身发展、体现自身价值的有效载体，也是树立企业良好社会形象的重要手段。　　1、打造资源节约型企业。建设资源节约型企业既是企业转变增长方式、增强核心竞争力的根本要求，也是企业义不容辞的社会责任。　　2、打造环境友好型企业。公司在致力于提高经济效益的同时，不断加大对环境保护的投入,努力打造环境友好型企业。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、打造热心慈善公益型企业。企业的社会价值与经济价值在某些情况下又是相互交叉的。企业的生产与经营既可以符合慈善责任的要求又符合企业对经济利益的追求。企业的生产经营是有目的、有计划的活动,而社会需求是无穷无尽的,找到一项企业支持的公益事业是可能和现实的。当企业生产和经营的产品与服务适合某一公益活动的要求时,基于自身利益的追求,企业便会选择资源最有利的社会用途,从而结合慈善公益活动对企业的产品与服务进行宣传、营销。同时公益事业也能够协同配合企业的使命、价值观、产品和服务,支持企业实现经营目标。在这过程中,企业不仅能够实现它的社会价值,同时也实现其经济价值。教育是兴国大计。捐资助学是中华民族的传统美德，也是构建和谐社会的重要途径。持续开展各类活动，参加公益行动，捐助地方教育建设事业，帮助贫困生圆大学梦，为改善地方教育环境贡献力量。　　企业的社会责任既是一种社会活动,又是一种经济活动。企业在经济活动中产生社会价值,反过来也在社会活动中产生经济价值。企业承担社会责任是其实现社会价值的一种方式。企业应该正确认识社会责任与企业利益关系,避免因对立而引起的冲突,将社会责任的社会目标与企业的经营目标有机结合起来,使企业履行社责任成目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为企业发展的一种机遇,实现最大的社会效益,达到二者共赢的目标。企业应该正确认识两者关系,认真思考企业社会责任,塑造别具特色的企业文化,选择既符合企业利益又符合社会利益的社会责任行为,不断提高企业效益,将社会责任的社会目标与企业的经营目标有机结合起来,实现多方共赢。　　履行社会责任构建和谐企业先进事迹材料企业作为一种经济组织，承担着重要的经济责任，要参与市场竞争，提高经营效益和效率。同时，企业又是全面建设小康社会的重要力量，承担着重要的社会责任。企业自觉履行社会责任，是推进社会主义物质文明和精神文明建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现，也是树立企业良好形象、提高企业竞争力的现实需要。一、企业社会责任的内涵企业社会责任这一概念产生于19世纪末的欧洲，1999年1月，联合国秘书长安南在瑞士达沃斯世界经济论坛上，提出了“全球协议”，并于XX年7月在联合国总部正式启动，其中企业社会责任被列为企业应该遵守的九项基本原则之一。当前，企业履行社会责任，已经成为经济全球化条件下的世界最新潮流，成为提升企业软实力、增强竞争力的重要方面，以企业家社会责任为核心的商业伦理话题正成为全球性的关注热点。所谓企业社会责任，是指企业在追求利润最大化的同时，还要承担起对企业利益相关者的责任，并保护其权益，以获得在经济、社会、环境等多个领域的可持续发展能力。企业社会责任一般包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任四个方面，它要求企业家必须守法诚信、自觉履责，节约资源、保护环境，安全生产、珍爱生命，创造条件、扩大就业，关注民生、参与慈善。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。