下列关于健康教育与健康促进计划评价的叙述,不正确的是

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划下列关于健康教育与健康促进计划评价的叙述,不正确的是　　《健康教育与健康促进》作业题　　第一章绪论　　一、概念题：　　健康：　　亚健康状态：　　健康教育：　　健康促进：　　环境污染：　　二、选择题：　　1．WHO关于健康的定义是：　　A．健康是指人的生命活动正常　　B．健康是指身体的结构完好和功能正常，社会适应方面正常　　C．健康是指身体的结构完好和功能正常，心理处于完好状态　　D．健康不仅是没有疾病和虚弱的现象，而且是一种身体上、心理上和社会适应方面

2、的完好状态　　E．健康是宿主对环境中的致病因素具有抵抗的状态目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2．Dever将影响健康的因素分为四大类，下列哪一项不在这四大类之列：　　A．生物学因素B．环境因素C．生态因素　　D．生活行为因素和生活方式因素E．卫生服务因素　　3．健康教育要提供人们行为改变所必须的　　A．医疗技术B．诊断技术C．救护技术　　D．生化检测技术E

3、．知识、技术与服务　　4．健康促进的基本内涵包括　　A．个人行为改变B．集体行为改变C．政府行为改变　　D．个人及政府行为改变E．某一特征人群的行为改变　　5．健康教育的核心问题是改变个体和群体的：　　A．知识B．态度C．行为D．价值观E．信念　　6．健康教育人员在某城区一育龄妇女及其丈夫的群体中讲授计划生育对个人、家庭、国家的意义，并给予避孕方法的指导，提供避孕工具，结果大部分妇女都自愿地实行避孕，也有少部分人不执行，有关方面按政策对不执行者进行一定的处罚，整个过程实际是：　　A．健康指导与行为改变过程　　B．心理咨询与个别访谈过程　　C．全科医疗与卫生服务过

4、程　　D．健康教育与健康促进过程　　E．宣传教育与卫生保健过程　　答案：　　目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、填空题：　　1．　　2、、　　3．学校健康教育是学校教育的重要组成部分，它的实施方式主要有三个方面：　　4．健康促进的基本策略是：、、。　　四、问答题　　1．试述述健康教育与卫生宣传的关系。　　2.试述《渥太华宪章》的五条策略，并论述其在社区健康

5、促进中的应用。　　第二章健康相关行为和心理　　一、概念题：心理健康，失眠症　　二、单项选择题：　　1．驾车时使用安全带属于促进健康行为中的：　　A．基本健康行为B．预警行为C．保健行为　　D．避开环境危害行为E．戒除不良嗜好行为　　2．“知信行”模式是有关行为改变教成熟的模式，其间的关系是：　　A．知是基础、信是动力、行是目标　　B．知是动力、信是基础、行是目标　　C．知是目标、信是动力、行是基础　　D．知是基础、信是目标、行是动力目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适

6、应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　E．知是目标、信是基础、行是动力　　3．下列哪项不是危害健康的行为：　　A．致病性行为B．不良生活习惯C．高危险行为　　D．不良疾病行为E．预警行为　　4．下列那项不是不良生活方式影响健康的特点：　　A．潜伏期长B．特异性强C．协同作用强　　D．个体差异明显E．广泛存在　　5．健康相关行为是指：　　A．是指个体与健康有关的行为　　B．是指团体与健康有关的行为　　C．是指个体或团体与健康有关的行为　　D．是指个们或团体与疾病有关的行为　　E．是只团体与疾病

7、有关的行为　　6．C型行为模式是与下列哪项疾病关系最密切：　　A．冠心病B．恶性肿瘤C．糖尿病　　D．高血压E．心理障碍　　7．危险行为中范围最广、危害最大的是：　　A．不良的心理行为模式B．不良生活方式与习惯　　C．高危险行为D．不良疾病行为E　　8．美国心理学家WOODWORTH最早提出的行为模式为　　A．S刺激—O有机体—R反应B．O有机体—S刺激—R反应目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业

8、人员的业务技能及个人素质