劳动合同,出差

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动合同,出差　　篇一：劳动合同,出差　　篇一：设计人员劳动合同书(出差必填)　　劳动合同书　　乙方：　　姓名：性别：居民身份证号码：　　乙方同意根据甲方工作需要需求，担任职务岗位工作，经友好协商达成协议如下，并承诺共同遵守：　　第一条任职期限　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年____

2、_月_____日止，共_____个月。　　第二条工作内容和工作地点　　（一）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方工作地点及区域为。　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　（三）乙方接单后只负责设计，对所签客户设计负责，不负责施工现场质量监督工作，因工程质量出现问题而收不上工程款，乙方不承担责任。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的

3、正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（四）乙方与甲方签定的劳动协议到期前5个工作日，乙方必须对图纸进一步完善，对现阶段的工作进行交底，对下一阶段的工作进行交接，以便于后期工作的进行。并征得客户同意签字认可的同时做好客户后期施工服务交接。　　第三条工作时间和休息休假　　（一）根据装饰行业特殊性，实行不定时工作制的，工作时间和节假日休息甲乙双方协商安排。　　（二）乙方每周有一天为休息日，双方协商安排。　　第四条劳动报酬　　（一）乙方基本

4、（固定）工资标准为_____元/月，每月10日发放。　　（二）乙方提成构成：　　甲方统一按照签单合同工程总造价的3%计算提成；　　即：乙方提成=（工程合同最后签订总款额+工程管理费+设计费+增减项）*3%　　具体包含：增减项+工程管理费+设计费+水电改装+人工+材料+损耗等等。提成　　不得低于三个点，其余随当地市场定。　　（三）在合同签定并交齐首期款的当月20号首发50%，完工月当月20号提成结清。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬

5、城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（四）乙方与甲方签定的劳动协议到期或到期前甲乙双方协商终止协议，乙方于甲方工作期间签定的装修合同，如尚未完工，甲方向乙方发放工程款的2%，剩下1%工程款甲方给乙方填写欠条并盖章，甲方于工程完工后7个工作日内将1%工程款打到乙方银行卡上。如工程已完工15天后，乙方经确认并未收到或只收到欠条中1%工程款的部分，乙方有权利至甲方经营所在

6、地索要欠款，途中所产生的误工费、车费、电话费、食宿费等一切与此关联费用都要由甲方承担。　　备注：业务提成与主材提成按照甲方当地标准执行。　　（五）针对客户只要求设计，不施工的，甲方与乙方设计费分配原则为四/六开，甲方为六，乙方为四。　　（六）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示于合同中。）　　第五条劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿。　　有下列情形之一的，甲乙双方可以解除此合同：　　（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（限制在

7、15日之内）　　（二）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；　　（三）甲方不能按时按协议规定提供乙方报酬的；甲方提供住宿严重不达标的；　　（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；　　（五）被依法追究刑事责任的。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓

8、小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；　　第六条当事人约定的其他内容　　辞职：　　辞职指因本人原因离开公司而与公司终止劳动关系。　　（一）辞职程序　　1、乙方需提前10个工作日向甲方提交离职申请。　　2、甲方同推荐单位进行