高管,聘用,合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观高管,聘用,合同　　篇一：高管聘用协议　　高级管理人员　　聘用协议书　　甲方：　　法定代表人：联系电话：　　乙方：　　身份证号：联系电话：　　甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议），双方应诚信共守。　　第一条聘用期限　　1、聘用期限：自XX年12月20日起至XX年12月19日止。　　2、聘用期限到期时双方可协商续订。　　第二条聘用岗位　　1、甲方根据需要聘用乙方为

2、，乙方应严格服从公司规章制度，完成该岗位所承担的工作职责（具体责权和工作内容见附件高级管理人员岗位职责）　　第三条聘用待遇　　1、聘用期间，乙方月薪为元，其中基础工资为元，职务工资元。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、总经理、副总经理绩效考核。甲方根据其业绩和公司效益进行考核、发放年度绩效奖，考核标准及发放标准由甲方董事会审议决定。

3、　　2、聘用期间，甲方根据本公司的有关规定、劳动合同的签订情况和其他实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。　　3、聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标　　准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。　　第四条工作纪律和奖惩　　1、乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。　　2、甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小，依规循矩的确定是否给予相应的奖惩。　　第五条聘用协议的变更、终止和解除　　1、本聘用协议根据《中华人民共和国公司法》和甲方章程的规定变更、终止和解除。甲方应当依照法律和章程规定作出有效决

4、议或者决定，作为本协议变更、终止和解除的依据。　　2、除双方协商续约以外，聘用期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、聘用协议变更的，乙方的待遇适用基本工资和新的聘用待遇。聘用协议终止或者解除的，乙方不再享受协议规定的聘用待遇。　　第六条竞业保密　　1、乙方对甲方的经营、管理、业务

5、信息等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有保密义务。　　2、未经甲方同意，乙方在聘用期间及以任何方式终止劳动合同（以时间在后者为准）后三年内不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。　　第七条违反协议的责任　　1、因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。　　2、任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。　　第八条其他事项　　1、高级管理人员岗位职责是本协议有效附件　　2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。　　3、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方

6、签字盖章后生效。　　甲方（盖章）：乙方（签字）：　　法定代表人：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　定立日期：　　年月订立日期：年月日日　　篇二：高管总聘用合同书(模板)　　聘用合同　　甲方：　　（法人代表）：联系电话：　　组织机构代码证号：　　乙方：　　身份证号：联系电话：　　甲乙双方根据国家《劳动合同法》及相关规定，遵循合法、公正、平

7、等、自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致后特订立本聘用合同。　　一、合同的类型与期限：　　1．本合同类型为有固定期限合同。　　2．聘用期限为年（20年月日至20年月日止）。其中试用期三个月（20年月日至20年月日止）。　　二、工作地点与工作职务职责：　　1．工作地点：。　　2．甲方聘用乙方担任公司职务。协助负责等工作。对甲方负责。　　三、工作时间和休息休假：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开