长期用工合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观长期用工合同　　篇一：长期工劳务合同　　雇佣协议　　甲方（雇佣方）：　　乙方（受雇方）：　　身份证号：　　地址：　　用工方雇佣乙方承担段养护工业务。根据双方自愿，本着双方互惠互利的原则，经甲乙双方协商自愿签订本协议，共同遵守以下条款：　　第一条期限　　期限为，自年月日-年月日，（与甲方的承包期限一致）。　　第二条工作内容　　在用工方领导和组织安排下，有序的进行所承担路段的路基、路面、桥梁

2、、涵洞、公路路线设施、公路绿化等方面的养护业务。　　第三条工作时间　　冬季：上午：8：00－12：00、下午：13：30—18：00　　夏季：上午：7：00—11：30、下午：15：00—18：30　　第四条工作纪律　　1.按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观根据工作需要，用工方为

3、乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，同时建立安全生产制度。乙方应当严格遵守用工方的劳动安全制度，严禁违章作业。有下列情形之一，所引发的一切安全事故，均由乙方自行负责，用工方不承担任何责任。　　1）不听从现场管理劝阻，进行不安全的作业方式　　2）未穿反光背心或带有明显反光标识的桔黄色工作服。　　3）在作业车后乘凉　　4）作业时嬉戏打闹　　5）酒后作业和带情绪作业　　6）随意横穿高速公路和隧道　　7）不听从管理人员的指挥和安排　　2．因乙方作业绩效达不到用工方要求的，乙方须服从并自觉选择上述工作时间之外时间赶工，并不计

4、赶工工资且应承担相应的附带责任。　　3.为保证项目日常工作正常进行，乙方在工作中如有事请假需提前1天书面申请，用工方视工作情况进行批准（月度事假不准超过3天，特殊情况除外）。　　4.请假返岗后要及时办理销假手续，如请假到期不归者又不办理续假手续，按旷工处理（扣除工资100元/天）。一个月事假超过15天，按自动离职同时不计发当月工资。　　5.用工方为满足工作需要，提供乙方食宿。如乙方不服从用工方住宿安排，选择回家住宿的，在来回上班途中发生任何事故均与用工方无关。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分

5、就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　6.乙方在上班时间，服从用工方工作安排。如不服从用工方工作安排，拖延不上班影响正常工作者，用工方给予警告1次，连续3次以上用工方有权给予辞退。　　第五条工作考核要求　　1．表现优秀且对工作认真负责，根据实际情况奖励50元或者提升职务。　　2．发现重大问题及时处理同时上报项目部挽回荣誉和经济损失的，将给予精神和物质

6、奖励。　　3．在月度业主养护考评工作中，依据分工所承担路段考评扣分多者罚款200元。　　4．不穿带反光标志的桔黄色工作服，发现一次罚款200元。　　5．私自找人替岗、调岗、脱岗，一经发现立即辞退。　　6．被业主或者用工方单位点名批评罚款200元，累计3次及以上者予以辞退。　　7．空手、不带作业工具者罚款50元。　　8．鼓吹、煽动损坏公司形象的言论者立即辞退。　　9．接到应急抢险任务后，不及时到岗，视情节轻重，处以50元罚款。　　10．值班期间，不按时到岗，罚款50元。　　11．在隧道内抽烟发现一次罚款50元，因抽烟造成事故均由乙方

7、自行负责，用工方不承担任何责任。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　12．所承担路段突发事故不及时汇报公司，罚款50元。　　13．洒水车到作业区不下车罚款50元。　　14．旷工半天扣除1天工资，旷工1天扣除3天工资，旷工2天扣除7天工资。每月累计旷工3天以上(含3天)，扣发当月

8、工资，并给予一次警告处分；每月累计旷工5天及以上者，予以辞退。　　第六条报酬及社会保险　　1．乙方按用工方规定完成工作任务的，用工方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，也可委托银行发放。　　2．根据乙方意愿和实际情况，用工方将应缴的