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时间:2018-12-22
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观装修公司聘用工人合同 篇一:装修公司用工合同书 装修用工合同 甲方:乙方:性别:年龄:身份证号:住址:甲方因工作需要,按照国家有关劳动法律法规、规章规定,聘用乙方施工队为我公司员工,工种为:。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 第一条合同期限。 合同期限,自年月日起,至年月日止。 第二条双方权利义务。(一)甲方全
2、面负责施工工程,制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工,对工程施工进行监督、检查及管理。 (二)乙方应当遵守甲方的规章制度,应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (三)甲方提供装修材料,工具。 (四)乙方应当提高自身的劳动技能,提高安全意识,严格遵守劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(施工期禁止饮酒,严禁熬夜但不仅限于此)按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实
3、现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 (五)施工过程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准,由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。 (六)施工过程中,由于乙方的操作过失,造成装修材料损坏的,应由乙方赔偿甲方的材料损失。 (七)施工过程中,由于乙方的过失或者违章作业,造成自身伤亡或者他人伤亡的,由乙方承担责任。 (八)甲方因生产、工作需要,经与乙方协
4、商同意,可安排乙方加班加点。 (九)乙方因事不能上班的,必须向甲方请假,并经过甲方同意。 (十)甲方负责为乙方交付意外伤害险。 第三条劳动报酬。 (一)劳动报酬每月固定工资元 (二)施工提成元/㎡(单户提成最高500元) (三)施工人员薪酬压一个月。离职后发放(需提前一个月提出离职申请)。 第四条续订、变更、解除、终止劳动合同。 (一)本合同期限届满即终止。如双方协商同意,可以续订合同。 (二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动
5、合同的相关内容,并由双方签字。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 (三)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。 (四)有下列情形之一的,劳动合同即告终止: 1.乙方
6、已达到法定退休年龄的; 2.乙方死亡; 3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的; 4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产; 5.本劳动合同约定的终止条件已经出现。 (五)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 (六)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同: 1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的; 2.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。 4.乙方不能胜任工作; 5.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营
7、状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的; 6.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的。 (七)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没
8、有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的; 2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬; 3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 4.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。 第五条违反合同承担的责任。 (一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的
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