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时间:2018-12-21
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观劳务分包合同管理部门 篇一:劳务分包合同管理部门职责 劳务分包合同管理部门职责 一、劳务分包合同的订立 第五条劳务作业发包时,发包人、承包人应当依法订立劳务分 包合同。 发包人不得将劳务作业发包给个人或者不具备与所承接工程相适应的资质等级以及未取得安全生产许可证的企业。 承包人不得将所承接的劳务作业转包或分包给其他企业或个人。建设单位不得直接将劳务作业
2、发包给劳务分包企业或个人。 第六条劳务作业招标发包的,发包人、承包人应当在中标通知书发出后30日内订立劳务分包合同;劳务作业直接发包的,发包人、承包人应当在承包人进入施工现场前依法订立劳务分包合同。 劳务分包合同订立后,除依法变更外,发包人、承包人不得再行 订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议。 第七条劳务分包合同应当采用书面方式订立。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作
3、在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得使用分公司、项目经理部印章。 第八条劳务分包合同应当明确以下主要内容: (一)发包人、承包人的单位全称; (二)工程名称、工程地点、劳务作业承包范围及内容、质量标准、劳务分包合同价款; (三)合同工期以及调整的要求; (四)劳务分包合同价款、人工费、劳务工资结算和支付的方式、 时限以及保证按期支付的
4、相应措施; (五)劳务分包合同价款调整标准、调整依据及程序; (六)劳务作业内容变更、洽商的形式和要求; (七)施工现场及劳务作业人员的管理要求; (八)临时性用工、停工、窝工的确认方式及补偿,根据双方施工现 场管理约定进行罚款的标准和确认程序,材料保管责任; (九)劳务作业验收的条件及程序; (十)违约责任; (十一)争议的解决方式; (十二)发包人、承包人联系方式,以及发包人的项目经理,承包人 的项目负责人的相关信息; (十三)其他应当在劳务分包合同中明确约定的内容。按照“三个贴近”
5、的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 第九条本市推行使用建设行政主管部门与工商行政管理部门共同制 定的劳务分包合同示范文本。 第十条劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料 采购内容。劳务分包合同可规定低值易耗材料由劳务分包企业 采购。 劳务分包合同
6、中不得包括维修保证金的内容。 第十一条发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以选 择固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工 日单价四种方式选择其一计算。 发包人、承包人不得采用“暂估价”方式约定合同总价。 第十二条采用建筑面积综合单价方式计算的,发包人、承包人应当在 劳务分包合同中明确约定建筑面积计算规则、计价规范、工作 内容、调整因素等。 第十三条劳务分包合同价款包括工人工资、管理费、劳动保护费、各按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充
7、分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、文明施工及环保费 中的人工费、利润、税金等。 第十四条发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对下列有关合同 价款内容明确约定: (一)发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,正负零以下工程、 正负零以上结构、装修、设备安装工程等应分别约定;
8、 (二)工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应分别约 定; (三)承包低值易耗材料的,应当明确材料费总额,并明确材料费的 支付时间、方式。 (四)劳务分包合同价格风险幅度范围应明确约定,超过风险幅度范 围的,应当及时调整。 第十五条发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定施工过程中 劳务作业工作量的审核时限和劳务分包合同价款的支付时限。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中
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