漯妇字〔2018〕43号.doc

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1、漯妇字〔2018〕43号关于推荐评选漯河市巾帼文明岗、巾帼建功标兵的通知各县区妇联，城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区妇工委，市直各单位妇委会：为全面贯彻落实党的十九大精神，进一步推动深化“双学双比”“巾帼建功”活动，引领全市妇女把对美好生活的向往化为立足本职、主动创造、主动创新、主动创优的强大动力和自觉行动，不断创造新业绩，为丰富优化新时代漯河经济社会发展工作布局、决胜全面建成小康社会、开启新时代漯河全面建设社会主义现代化新征程贡献巾帼力量，市妇联决定命名一批巾帼文明岗和巾帼建功标兵。现就有关事项通知如下:一、评选对象及名额（一）巾帼文明岗30个。评选对象是：11机关

2、、企事业单位、科研院所中以女性为主体的处、科、室；行业单位的女性班组、岗台、车间、站所、生产线等；新经济组织、新社会组织和新型农业经营主体和服务主体中以妇女为主的商户(店)、小组、部门、农业合作社、农业示范基地等。（二）巾帼建功标兵50名。评选对象是：在“巾帼创新业、建功十三五”活动中，立足本职，争创一流，为推动城乡经济发展、促进社会和谐作出突出贡献的各行各业优秀女性个人。原则上已获得全国妇联、河南省妇联评定的城乡妇女岗位建功先进集体（个人）荣誉称号的，不再参加此次评选，不重复授予荣誉称号。二、评选条件(一)巾帼文明岗1．原则上女性应占岗组、团队成员人数的60%以上。争创岗组

3、、团队负责人中至少有一名是女性。除特殊岗位外，一般要求3人以上（含3人）的集体。2．岗组、团队成员拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法、依章办事，自觉弘扬文明新风和“四有”“四自”精神，爱岗敬业、创先争优、团结协作，在生产经营和管理服务中贡献突出。3．具有明确的争创目标计划、创建标准和切实可行的岗位责任制度，接受群众监督渠道畅通。在本地区、本行业、本系统中具有较强的先进性、代表性和示范性。4．诚11实守信，办事公道，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主题的教育活动，参与社会公益和志愿服务，社会效益、经济效益和人才效益显著，具有良好的社会信誉和影响力。5．活动得到本单

4、位（系统、行业）重视，将其纳入文明建设和女性人才培养规划，定期指导和检查，为女性服务大局、奉献社会、争创一流营造良好氛围。6．岗组、团队原则上应获得过县、市级或行业（系统）授予的荣誉称号。市级及以上巾帼文明岗荣誉称号不重复授予。(二)巾帼建功标兵1．拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法。有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，具有良好的职业道德、务实的工作作风，吃苦在先，乐于奉献。2．弘扬“四自”精神，积极响应全国妇联、省妇联、市妇联“巾帼创新业、建功十三五”号召，立足本职岗位，爱岗敬业，具有创业创新创优意识和行动。熟练掌握本岗位职业技能，创造一流业绩，展现巾帼风采，在本

5、地区、本行业、本系统中具有较强示范带动作用。3．胸怀大局，热心公益，在投身城乡经济社会发展、参与公共事务管理、带领妇女创业就业、帮助妇女脱贫致富等各项工作中，表现突出，业绩优异。4．原则上应已获得县、市级或行业（系统）授予的荣誉称号。市级及以上巾帼建功标兵荣誉称号不重复授予。三、评选办法和工作要求11（一）坚持评选标准，注重实际业绩。各县（区）妇联、有关单位要严格推荐条件，坚持以政治表现、实际业绩、贡献大小作为衡量标准，认真把关，采取自下而上、公开、公正、逐级申报的推荐方式，严格审核，确保评选推荐质量。特别是要严格审查拟推荐对象的政治条件和一贯表现，认真总结拟推荐对象的先进事

6、迹，严格甄别，突出先进性、代表性、示范性。（二）坚持面向基层一线，注重城乡统筹平衡。名额分配按女性人口及工作推进成效等综合因素确定，各县（区）要按照分配名额进行推荐，市直各单位和其他社会组织、个人申报的不按名额，自由推荐，最终由考核组综合评定。各县（区）、各单位在评选推荐时要注重向生产和服务一线的劳动妇女和集体(班组)倾斜，对于党政机关、人民团体中县处级及以上领导干部、企事业单位中相当于县处级及以上的负责人，原则上不参与评选，科级干部参评比例不超过15%，基层一线的女性参评比例须占到50%以上，妇联系统干部参评比例不超过10%，妇联系统的参评单位比例不超过15%。（三）坚持公

7、开公平公正的原则，充分发扬民主。拟推荐对象由所在单位民主推荐，领导班子集体研究决定，以适当方式予以公示，经所在县（区）妇联、单位妇委会自下而上逐级审核推荐，确保推荐对象的先进性和典型性。（四）按时报送材料，确保工作进度。所有推荐材料务于8月30日前将推荐材料电子版上报市妇联妇女发展部（11电子版推荐表可在漯河市妇联网进行下载），纸质版材料（推荐表一式三份，汇总表一份）加盖公章，随后寄送。各县（区）可在推荐对象中各确定1－2名重点宣传对象，并提供2000字左右的电子版事迹材料。联系人：市妇联组织部（发展部