公司装卸工管理制度

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。公司装卸工管理制度　　为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。　　1、积极服从装卸队长、仓管的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从仓库主管的安排和调遣；　　2、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；　　3、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须归宿休息，如私自外出发生的事故公司

2、不负责。当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向队长打招呼，经同意后方可离开；　　4、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；　　5、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；　　6、严禁在禁烟区吸烟，发现一次罚款200元；　　7、严禁破坏货物，不准乱扔杂物与垃圾；实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资

3、料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　8、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生。　　9、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；　　10、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；　　11、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁。　　12、协助好叉车司机及时、准确的叉货；　　13、配合仓管进行拉车皮工作，并负责车皮刹车及放铁鞋。如因

4、工作失误而造成铁路部门的罚款，公司不负责任。　　14、协助仓管做好出入库质量与数量工作和仓库安全工作；　　15、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取训；　　16、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；　　17、参加公司的培训和相关活动；　　18、完成上级领导临时安排的做作任务。　　以上条款阅读完之后请在此签名：　　河南晟通储运服务有限公司　　XX年7月20日实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查

5、，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。