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时间:2018-12-13
《2011百特地产年会活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、百特地产2011年年会活动方案一、活动背景2010年,之于百特是营销战略全面突围一年,是丰收的一年。我们深谙:丰收的成果来自于辛勤耕耘的百特人。在宁波百特地产,员工和客户都是最可爱的人。我们的目的在于通过本次活动,回顾过去,查漏补缺,给大家注入新的活力和信心,感恩和回馈百特的“劳动者”。走过2010,迎来2011,百特地产硕果累累,总结过去丰收的一年,展望今朝更上层楼的希冀。倾情感恩百特员工&合作伙伴的热情奉献和默默劳作,百特地产借“佳节”之契机,增加与员工之间的感情交流,体现百特地产“重情重义”
2、的企业经营理念;用真心换取信赖,用真情博得共识,让员工与家人在百特大家庭中感受到冬日里“亲情”的温暖。为员工树立信心和目标,完成2011完美的使命。建立泛销售组织,挖掘有效社会资源,诚邀百特员工亲友,因为是他们在背后默默支持和关注百特人,才让我们的心连的更紧。二、活动主题6.2宽*2.8高圆满&共赢——2010百特地产年终大会暨新春联谊会三、活动时间、地点2010年12月25日,宁波九龙湖开元华城度假村四、参加人员构成·总部全体员工·各案场全体员工·合作单位特邀嘉宾·部分员工家属五、参加人数:60
3、人左右六、活动形式·年终工作总结大会(领导讲话、部门经理发言、先进表彰)·新春联谊会(文艺表演、互动游戏、现场抽奖)·新年酒会(全体聚餐、助兴节目)七、活动内容一方面,本次活动是在百特地产要在年终举办的,因此,“喜庆、温暖、亲情、分享、感动、隆重”是本次活动的主旋律。另一方面,此次活动是公司年度总结会,是给予员工荣誉的一次盛举,是让员工感觉到百特大家庭温暖的一次集体聚会。因此,决定了年会的形式和规格必须最大限度地创新。活动三大主要部分1)年度总结表彰会领导讲话+部门经理发言+先进表彰A.圆桌会议的
4、形式;B.百特地产领导、案场专案、全体员工等围坐于会议桌周围,空出前方主席台做发言席,发言人员于主席台前发言;C.领导讲话,总经理给员工做年度工作总结报告;D.专案发言,案场专案总结一年以来的工作成绩,存在问题,展望2011年辉煌及未来的工作计划;E.先进表彰,公司针对一年以来优秀员工的工作成绩,进行先进表彰,以示鼓励。颁奖形式模仿奥斯卡颁奖盛典;获奖员工走到主席台,获奖员工出场奏出场音乐,主持人邀请公司领导为其颁奖(奖杯+奖金),发表获奖感言。F.该部分由公司章总主持,由宾馆礼仪小姐作为颁奖辅助
5、;2)新春联谊会文艺表演+现场抽奖+互动游戏A.文艺表演,员工自发编排节目表演;公司每个案场必须上报5个以上节目以备选(5选3),公司总部准备5出节目,节目以团体为主,体现团队合作意识,节目形式内容不定,不能重复,晚会前节目须事先各自做好彩排。针对优秀节目将获评一二三等奖,公司领导现场打分,最后统一评分,获奖者将获得相应的奖励。B.互动游戏,公司组织一些互动游戏,增强员工的认同及归属感,增强员工的凝聚力,对参加晚会组织的互动游戏的每位员工,将获得一份纪念品,如存在两组比赛的游戏,获胜一方将获得纪念
6、品;C.现场抽奖,依次抽出设置的四等奖项,根据奖项的大小,分别邀请不同的领导抽取,先小奖,大奖最后产生(节目贯穿其间)E.该部分主持人由华枫花园范吴兵及研展部裘安娜主持;3)新年酒会全体聚餐+助兴游戏A.员工、家属、合作单位联谊酒会,员工一起分享兔年年夜饭。B.助兴游戏——抓锦囊,名义上叫抓奖,事先准备好10个锦囊,把每个锦囊放在一个圆球里面,所有球放进抽奖箱,主持人现场随机叫人上台来抓起,打开后,依锦囊上面的要求,做出相应的举动。1、自饮三杯,2、巧克力一盒,3、对饮三杯,4、端酒若干杯(现场随
7、意找人,指定他喝多少杯),5、神秘礼品,6、扮个鬼脸,7、找个人撒娇,8、调戏美女,9与狼共舞除了硬性指标外,其他以掌声来决定该节目是否通过,不按规定表演的,罚酒一瓶。C.酒会参插自由点歌。八、行程安排·24日白天,睢县、盱眙、鄱阳案场员工到达宁波(泗门、岱山案场25日早上直接到宁波九龙湖度假村);·24日晚,到达宁波的案场员工在宁波聚餐,晚上入住宁波彼特曼大酒店;·25日早上,公司安排车辆接送宁波员工到达九龙湖度假村,泗门、岱山案场自行乘车到达九龙湖,上午在酒店自由活动;·25中午全体员工在九龙
8、湖周边的农家乐就餐;·25日下午1:30至3点在九龙湖会议室召开年终大会;·25日下午3点在九龙湖怡然厅举办新春联谊会;·25日晚上7点,全体员工在九龙湖怡然厅分享兔年年夜饭;·25日晚,全体员工入住九龙湖度假村;·26日,年会结束,按乘车时间返回各自案场。九、奖项设置1、先进表彰奖案场:年度销冠王,每个案场1名,奖金2000元。2000×4=8000(案场根据本年度员工的销售业绩进行评比)年度杰出表现奖,每个案场1名,奖金1000元。1000×5=5000(案场根据本年度员工的工
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