密切官兵关系构建和谐军营.doc

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1、密切官兵关系构建和谐军营发布日期：官兵关系是军队内部关系的基础。能否搞好官兵团结，不仅关系到保持人民军队的性质、宗旨和作风，而且关系到部队战斗力的生成、巩固和提高。毛泽东同志提出：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度的问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民。”因此要密切官兵关系，必须从端正干部对战士的根本态度入手，努力培养对战士的爱。一、转变观念，在端正根本态度上花力气。1、干部要树立战士是主人的观念“军队的基础在于士兵”，作为基层干部只有认识到这一点，才能视战士为主人，视自己为公仆，才能在连队建设中调动一切积极因素，团结一切可能的力量，官兵关系才会

2、密切，基层全面建设才能上去。因此我们在抓以军事训练为中心的各项工作中，要时时处处注意发挥战士的聪明才智。连队的重要工作、重大事情，要虚心听取他们的意见和建议，对涉及到战士切身利益的问题，如入党、考学、学技术、评选先进、选改士官等都要先有战士进行评议，推荐，切切实实让战士感到是连队的主人。2、干部要树立战士是兄弟的观点爱的情感是维持官兵关系和谐发展的基础，干部要尊重战士就必须站在平行的地位上思考问题，要尊重自己，就必须先要尊重战士，干部像兄弟一样献给战士一份爱，战士对干部就有十分情。因此作为连队干部，心中要时刻想着战士，要想战士之所想，急战士之所急，要像对待弟弟妹妹那样关心他们成长和进步

3、，时时把他们的冷暖放在心头。当他们工作、学习、生活上遇到挫折时，要以同志的热情，战友的情怀关心他们，让他们充分感受到部队大家庭的温暖。3、干部要树立官兵平等的观念官兵平等是我军官兵关系的政治基础，干部只有同战士平等相处，才能赢得战士的信任，官兵关系才能融洽。作为基层干部绝不能靠单纯的行政手段去压制战士，要坚决取消“我是官，你是兵，我命令，你冲锋”的管教方式。要放下架子，坚持以普通一兵的身份出现在战士的面前，努力做到“四不”，即作风纪律不稀拉，工作劳动不甩手，军事训练不外行，生活待遇不特殊，坚持与战士实行好“五同”，这样就容易摸清战士的脾气性格，熟识战士的生活习惯，了解战士的需求和愿望，

4、掌握战士的长处和弱点，做到“以心换心”，情感交融，达到增强官兵关系的目的。二、摆正位置，在真情带兵上做文章邓小平同志指出：“领导就是服务”。在连队，战士就是我们的工作对象，更是我们的服务对象，“带兵招数有千万，真心爱兵是关键”。1、像兄长一样关心战士战士大都从校门跨入军营，他们的人生观、世界观还没有完全形成，思想不够成熟。又是初次远离父母，生活环境上的巨大变化，部队紧张的学习和训练，都容易使他们在感想上出现波动，更希望得到干部的关心、照顾。这就要求我们干部要像兄长对待弟妹那样关心爱护他们，生病时及时为他们端水、拿药、送饭，受挫折时及时为他们分析、加油、鼓劲，有实际困难时，千方百计帮助解

5、决，在朝夕相处中赢得战士的信任和尊敬。只有这样官兵关系才能融洽，战士有话才愿意讲，有事才愿意说，才能做到“四个知道”（知道战士在哪里，在想什么，在做什么，需要什么），“一个跟上”（思想工作和管理工作要跟上）。2、像慈母一样爱护战士良好的官兵关系需要带兵人用真情来培养、维系和呵护。官兵关系也是人与人之间的基本关系，同样需要以人的感情为基础。爱与爱的沟通，心与心的交流，最能形成亲和力和感召力。干部向慈母一样爱护战士，战士自然也会像对待慈母一样尊敬和爱戴干部。双方建立了深厚的感情，战士自然而然的就会自觉服从、听从干部的教育和管理，即使有时干部说话重一些，战士也能理解、接受。爱护战士，核心就是

6、一个“真”字，就是诚心诚意，真心爱护战士。特别是要用真心真情对待那些有缺点的战士，越是后进越要给予特别的爱。只有对战士充满真挚、深厚的感情，才能以心换心、以情换情，赢得战士的信赖和拥护。3、像严父一样教育战士江主席指出：“抓部队就是要严，就是要用条令条例规范部队，从严治军。”治军要严，但要严中有爱，融爱于严，这样才能带好战士，才能增进官兵的团结。首先，要严格依照条令条例规范战士的言行，要严父一样教育战士，该严当严，决不含糊，严禁无原则的迁就照顾。其次，要对战士的成长进步负责，不仅要引导他们学好科学文化知识和军事技能，而且要引导他们树立正确的人生观、价值观。第三，要对战士的前途负责，军营

7、只是大多数战士人生的一个驿站，他们今后的路还很长。作为干部对他们负责就要关心他们的全面发展，把成事、成才、成人作为爱兵的目标。三、设身处地，在解决热点问题上下功夫连队作为基层单位，干部与战士朝夕相处，在日常生活和工作中往往有一些引起矛盾的“热点问题”，要密切官兵关系，就必须把握和解决好引起矛盾的热点问题。1、尊重战士的权利，强化战士的主人翁意识战士的权利包括人身权，财产权和意见建议权等，但在实际工作中，我们许多干部对战士应有的权利尊重不够，如个