用社会主义核心价值体系强化国企思想政治工作

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1、用社会主义核心价值体系强化国企思想政治工作摘要：党的十七大报告指出，建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。这为国有企业思想政治工作指明了方向，提出了新要求，我们必须正视国企推进社会主义核心价值体系建设所面临的新情况，用社会主义核心价值体系强化国企思想政治工作。关键词：社会主义核心价值体系；国企；思想政治工作1社会主义核心价值体系为国企思想政治工作提出了新要求党的十七大报告指出，“坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程、贯穿现代化建设各方面。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全党、教育人民，用民族精神和时代精神凝聚力量、激发活力，倡导爱国主义

2、、集体主义、社会主义思想，加强理想信念教育，加强国情和形势政策教育，不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。加强马克思主义理论研究和建设，增强党的思想理论工作的创造力、说服力、感召力。坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮，尊重差异，包容多样,最大限度地形成社会思想共识。”这就为国有企业思想政治工作提出了更加旗帜鲜明的新要求。国企思想政治工作必须坚持马克思主义指导思想。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。在我国社会主义核心价值体系建设中，马克思主义为我们认识世界和改造世界提供了正确的世界观和方法论。只有用马克思主义的立场、观点、方法来正

3、确认识经济社会发展大势，正确认识社会思想意识中的主流与支流，才能在错综复杂的社会现象中看清本质、明确方向。国企思想政治工作必须坚持中国特色社会主义共同理想。马克思主义把理想问题与人类历史发展规律内在地联系起来，使人们对理想问题有了科学的把握。国企思想政治工作必须坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。民族精神和时代精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。一个民族，没有振奋的精神和高尚的品格，不可能自立于世界民族之林。江泽民同志深刻地指出：“有没有高昂的民族精神，是衡量一个国家综合国力强弱的一个重要尺度。”胡锦涛同志指出：“民族精神是我们民族的生命力、凝聚力和创造力的不

4、竭源泉。”国企思想政治工作必须坚持社会主义荣辱观。胡锦涛同志明确提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。他强调指出：“在我们的社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。”2国有企业思想政治工作在推进社会主义核心价值体系辛面临的新情况、新挑战建设社会主义核心价值体系赋予国有企业思想政治工作更加神圣的使命，但是当前，国有企业思想政治工作仍然面临一系列的新情况、新挑战：(1)部分领导干部对思想政治工作的态度不够端正。在当前以追求效益最大化的大气候下，“政工无用”论和轻视政工的现象在基层很有普遍性。有的领导干部在平常的说话

5、办事中经常显露出一些轻视政工的迹象，“三论”思想较为严重，在职工中造成了负面影响。(2)价值取向的多元化增加了思想政治工作的难度。市场经济条件下，人们的是非、利弊、得失观念及评价标准发生了变化，社会上追求实惠、注重个人利益的思想与思想政治工作所倡导的廉洁奉公、无私奉献精神格格不入，加上忽视理论教育，使部分职工思想产生困惑，价值观念发生扭曲，相应地加大了思想政治工作的阻力。过去，国企思想政治工作的内容是比较单一的、纯粹的，政治性内容多，文化性内容少；上级的东西多，群众的东西少；来自工作主体的多，来自工作客体的少；外在的内容多，内在的内容少。由于国际市场和国内市场接轨，改革开放正全面深人，大

6、众传媒目益发达，使人们的兴奋点和注意力千变万化，难以捉摸，信息的接受与反馈机制异常复杂。从思想教育的需求来看，文化的需求和情感的补充逐渐代替了单纯的政治需要。(3)基层政工队伍素质参差不齐。首先表现在政策理论水平上。老政工在自己的岗位上踏踏实实、兢兢业业，为企业的发展做出了不可磨灭的贡献。但近几年来，部分同志由于年龄上的原因，“买断”、“退休”，部分在岗的精力衰退，自身思想、观念逐渐滞后于形势。尤其是在剧烈变革的时代，部分老政工感到力不从心，内心深感忧虑，情绪产生动荡与不安，由此造成了一种循环的减弱效应。大中专生中的极少部分转行到政工后，由于对改革前景的忧虑和恐慌，忽视了自己所从事政工工

7、作业务知识的学习，在许多问题上存在模糊认识，以至于大道理不会讲，小道理讲不透，加之工作经验少，必然导致工作不力。部分有其他才能的政工干部想尽一切办法转行，尽可能脱离政工队伍，使得本来就不景气的基层政治工作雪上加霜。3用社会主义核心价值体系强化国有企业思想政治工作建设社会主义核心价值体系，必须强化国有企业思想政治工作。这不仅源于新时期加强党对企业政治领导的原则不能变，还在于思想政治工作解决了国企改革发展和生产经营相信谁、依靠谁、为了谁