公安巡逻防控工作考核方案

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1、巡防大队巡逻防控工作考核总分100分：一、政治纪律（基础25分）（一）政治思想1.媒体宣传、上级表彰、立功授奖；（区级、市级、省级、中央）区级加1分、市级加2分、省级加3分、中央加5分。2•熟知上级部门相关工作精神。能够熟知上级部门相关工作精神的加0.5分，不熟悉的扣1分。（二）工作纪律1•工作形象：仪表、着装、姿态等规范，执法记录仪、单警装备等警务装备配带齐全；工作时能够做到仪表、着装、姿态、警务装备配带齐全的加0.2分；警容不严整，着装不规范，警务装备配带不齐全的一项扣0.5分。2.在岗、在位；不按时在岗在位的每次扣1分，由于不

2、能够按时在岗在位造成严重后果的视情况而定扣2-5分。3•迟到、早退、旷工、事假、病假迟到、早退，每次扣0.5分；旷工每次扣1分；事假每次扣0.3分；病假每次扣0.1分。4•慢作为、乱作为、不作为，被舆情炒作，造成影响；有以上现象的扣1分，造成影响的扣2分，造成严重影响的视情况而定扣2-5分。5.被上级通报，纪律处分；（区级、市级、省级、中央）区级扣1分、市级扣2分、省级扣3分、中央扣5分。6.工作台帐按规定记录；不及时记录工作台帐的每次扣0.5分，不按规定记录的每次扣1分。7•工作环境内务卫生符合标准。办公室物品乱摆乱放不整齐的扣0

3、.5分，内务卫生不符合标准的每次扣0.5分。二、勤务、业务工作（基础45分）（一）法律业务知识的掌握；（按要求学习、自学）能够熟悉法律业务知识的，并取得业务知识考试合格的加0.2分，考试成绩优秀的加0.5分；不能够熟练掌握的扣0.5分，考试成绩不合格的每次扣1分。（二）盘查、处警等警务技能掌握良好，使用规范；警务技能掌握良好且使用规范的加0.5分,掌握不好的扣1分。（三）巡控工作中完成信息釆集、盘查嫌疑人的任务数量；数量达标的加0.5分、数量较多的加1分，数量不达标的扣0.5分。（四）对巡控区域地理环境要熟知，能够做到快速反应;能够

4、按规定时限到达的加0.5分，不及时到达的扣1分。（五）掌握巡防区域内街面场所进行登记熟知的、能够建立组群联勤、联动情况；能够熟练掌握有登记簿册、建立组群的加0.2分，相反掌握不好的扣0.5分。（六）接处警，警力增援能否按指令时限到达情况；按时到达的加0.2分，不按时到达的每次扣1分。（七）打击违法案件犯罪嫌疑人（逃犯）1•严厉打击暴恐犯罪活动，坚决防止发生暴恐案件。（部、省、市区）部级加5分、省级加3分、市级加1分、区（县）级加0.5分。2•依法严厉打击非法访人员。（部、省、市、区）刑事拘留一人加2分、行政拘留一人加1分、其他处罚加

5、0.5分。3•抓获各类违法犯罪嫌疑人。（部、省、市、区）抓获公安部督捕在逃犯加10分、抓获省厅督捕在逃犯加5分、抓获市级公安局督捕在逃犯加3分、抓获区（县）级公安局加2分。（A）预防犯罪情况能够按要求有效预防违法犯罪活动的加1分；没有按要求做好预防工作的扣0.5分，造成不良后果的扣1分，造成严重后果的视情况而定扣2-5分。（九）因信息采集、上报情报信息在预防、打击、破案发挥作用；能够发挥有效作用的视情况加2-5分；因采集、上报不准确的信息且对预防、打击、破案造成不良影响的扣1分，造成严重影响的视情况而定扣2-5分。（十）证据收集及时

6、全面；证据收集及时全面的加0.2分；证据收集不及时全面的扣0.5分，由于证据收集不及时全面对案件侦破造成影响的扣1分，对案件侦破造成严重影响的视情况而定扣2-5分。（十一）情况上报及时准确，发挥作用；情况上报及时准确，发挥有效作用的加0.5分；情况上报不及时准确且不能够发挥作用每次扣0.5分，造成影响的扣1分，造成严重影响的视情况而定扣2-5分。（十二）在处置群体性及突发案事件中服从命令听从指挥，有效开展工作，有突出表现的；能够做到听从指挥，有效开展工作的加0.2分，有突出表现的视情况而定加1-3分；不听从指挥的每次扣2分，由于不听

7、从指挥对群体性事件的有效处置造成影响的扣3分。（十三）处警后，案件移交符合标准规范；处警后，案件移交符合标准规范的加1分，不规范的扣1分。三、符合“四零服务”要求救助服务群众（基础15分）能够积极有效的按照“四零服务”的标准来救助服务群众的加1分，不能够按着“四零服务”的标准救助服务群众的扣2分；在工作中由于不按着“四零服务”的标准对人民警察的形象造成严重影响的视情况而定扣3-5分。四、其他临时交办的专项工作任务完成情况（基础15分）能够认真完成临时交办的专项工作任务的加0.2分，在专项工作任务中表现突出的加0.5分；不能够完成的扣

8、0.5分，在专项工作任务中由于主观因素造成影响的视情况而定扣1-3分。五、评先、评优及一票否决（因违反工作纪律被执纪的一票否决）优秀民警评比实行“一票否决”，有下列情形之一的，一律取消优秀民警评选资格。全年事假超15天，病假超30天，