酒店餐饮部领班岗位竞聘工作方案_1

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1、创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神酒店餐饮部领班岗位竞聘工作方案　　一、竞聘标准　　1、在服务员岗位连续工作满六个月以上者；　　2、曾当选过月度服务明星。　　3、未受到过客人重大投诉；当年工作中未犯过过失类以上错误；　　4、业务技能熟练，具有较好的服务技巧。在历届技能大赛中获奖者在同等条件下优先考虑。　　二、竞聘程序及办法　　1、报名：　　符合竞聘标准且有意竞聘领班职务的人员，请到本部门报名，由部门汇总后上报员工部。　　2、资格审核　　员工部根据部门上报名单，对报名者按照竞聘标准进行资

2、格审核，审核合格者确定为正式竞聘人员。　　3、民主评议　　由员工部组织对竞聘人员进行民主评议：竞聘人员进行竞聘演说，由餐饮部选举代表对竞聘者进行评分。　　民主评议得分占综合成绩的40%　　4、实际操作考核紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　对竞聘者进行实际操作的考核，由餐饮总监、餐饮部经理及贵宾楼、主楼各一名楼面经理对竞聘者　　的实际操作进行评分　　其得分占综合成

3、绩的30%　　5、面试　　由总经理、餐饮总监、餐饮部经理及贵宾楼、主楼各一名楼面经理对竞聘者的职业道德、业务能力、应变能力等进行考核。　　此项考核成绩占综合成绩的30%　　6、公示：　　取综合成绩前4名的竞聘者进行公示，公示期为七天。　　公示期内，如对公示人员存有异议，请以书名形式上报员工部，员工部将根据情况进行认真核实，并对举报者负有保密责任。　　如确实情况属实，则有第5名人员顶替，以此类推。　　餐饮主管竞聘方案　　一、竞聘标准　　1、在领班级岗位连续工作满一年以上者；　　2、未受到过客人重大投诉；当年工作中未犯过过失类以上错误；　　3、业务技能熟练，具备良好的职业道德

4、和服务技巧，能够独立处理客人投诉及突发性事件。　　4、具备较好的沟通能力及语言表达能力；紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　5、曾获得过季度优秀领班的在同等条件下优先考虑。　　二、竞聘程序及办法　　1、报名：　　符合竞聘标准且有意竞聘主管的人员，请到本部门报名，由部门汇总后上报员工部。　　2、资格审核　　员工部根据部门上报名单，对报名者按照竞聘标准进行资格审核，审

5、核合格者确定为正式竞聘人员。　　3、民主评议　　由员工部组织对竞聘人员进行民主评议：竞聘人员进行竞聘演说，由餐饮部选举代表对竞聘者进行评分。　　民主评议得分占综合成绩的40%　　4、面试　　由总经理、餐饮总监、餐饮部经理及员工部经理对竞聘者的职业道德、业务能力、应变能力等进行考核。　　此项考核成绩占综合成绩的60%　　6、公示：　　取综合成绩前3名的竞聘者进行公示，公示期为七天。　　公示期内，如对公示人员存有异议，请以书名形式上报员工部，员工部将根据情况进行认真核实，并对举报者负有保密责任。　　如确实情况属实，则有第4名人员顶替，以此类推。紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼

6、于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　选手竞聘演讲内容：　　1、自身的工作经历。　　2、工作中的感受、心得及经验。　　3、竞选的目的。　　4、如果当选，将采取的措施及工作计划。　　5、其它自己认为应该具备的内容。紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量