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时间:2018-12-09
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1、干部请销假制度干部请销假制度为了进一步加强机关干部管理工作,促进机关干部的思想作风建设,增强干部的组织纪律性,根据上级有关文件精神,结合我县实际,县委决定,对干部请销假作如下规定:一、审批权限1、事假严格控制请事假,确需请事假的,原则上每月不得超过3天。(1)地管干部请假,由地委组织部办理,同时送县委组织部备案。(2)县直机关副局以上的干部和各指导组正副组长请假,分别经县分管领导和县主要领导同意,压滤机滤布厂家由组织部办理;县直机关其他干部由主管部门审批。(3)乡镇正副职、党委委员(包括组织员、调研员)请假,委托指导组审批(乡镇书记、乡镇长准假后
2、,须将去向及时电告县委办和组织部);其他干部由乡镇主要领导审批,同时报指导组备案。如遇特殊情况,销假4天以上的,一律报组织部、人事局按审批权限办理。2、因私出国请假副局以上县管干部、党群系统及乡镇的一般干部报组织部按审批权限办理,县直机关政府系统的干部报人事局审批。假期及工资待遇按浙人薪(1994)67号文件执行。3、除尘滤布送亲属出国请假送直系亲属和亲兄弟姐妹出国原则上一年只能一次,送其他亲属一般不予准假。其审批权限与因私出国相同。4、其他(1)探亲假、婚假、产假、哺乳假、丧假的假期及工资待遇按有关规定执行,具体按事假审批权限办理。(2)病假必
3、须出具县以上医疗单位的证明。乡镇正职、县直机关副局以上干部由组织部报县委审批;乡镇副职、党委委员3天(含3天)以下由指导组审批,4天以上由组织部报县委审批;其他干部由主管部门审批。病假期间待遇按浙人薪(1994)67号文件执行。二、请假程序请假人必须填写请假申请单,经所在单位和主管部门领导逐级签署意见,按审批权限办理请假手续。准假后,须将交本单位备存。请假期满后,请假人应及时向批准单位销假。逾期不销假的作超假处理。三、奖惩1、当月事假累计超过4天的,从第4天起按天数扣发日平均工资的30%。2、矿工按天数扣发工资(当月工资总额的日平均值)。当月旷工
4、超过15天或当年累计超过30天的,按国家公务员暂行条例规定予以辞退。3、超假按旷工论处。4、扣罚的工资,年终可作为本单位超勤人员的奖金或加班奖励。四、几点要求1、各单位都要根据上述规定,建立健全考勤制度,指定专人做好请销假和考勤登记工作,按月统计分别报组织部、人事局备查,并作为年度考核的重要依据。2、县纪检、监察、组织人事部门要经常对各单位的请销假和考勤情况进行检查。五、党政机关和全民事业单位的工人请假,参照本规定执行。六、本规定自一九九五年六月一日起执行。凡过去与本规定有抵触的条文,以本规定和上级有关文件为准中共XX县委XX年5月23日
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