2016会计继续教育部分题目(重庆)

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1、2016年继续教育课程考试卷一、单选题1、按并购双方所处的产业，可将并购分为（　）。A、横向并购、纵向并购和混合并购B、友善并购、敌意并购C、产业资本并购、金融资本并购D、杠杆收购和非杠杆收购【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】按并购双方所处的产业，可将并购分为横向并购、纵向并购和混合并购。2、广义上的风险，是指收益的（　）。A、确定性B、肯定性C、不确定性D、可行性【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】暂无3、不属于影响股利分配战略选择的因素是（　）。A、法律限制B、股东因素C、公司因素D、政府限制【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解

2、析】影响股利分配战略选择的因素主要包括：法律限制、股东因素和公司因素。4、“为了实现组织目标，各项工作必须明确责任。要承担责任，就必须要有相应的权力。”说的是工作岗位设计的（　）原则。A、统一领导、权力制衡B、责权利相对应C、有效管理幅度D、分工协作【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】责权利相对应原则：为了实现组织目标，各项工作必须明确责任。要承担责任，就必须要有相应的权力。5、关于业绩考核的说法中不正确的是（　）。A、也称为业绩检查B、应用各种科学的定性和定量的方法C、针对企业中每个职工所承担的工作D、对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核

3、和评价【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】业绩考核不能成为业绩检查。6、基于上一阶段调查所得的一手资料，设计出针对目标企业的并购模式和相应的融资、支付、财税、法律等方面的事务安排。这是并购的哪一阶段（）。A、前期准备阶段B、并购策略设计阶段C、谈判签约阶段D、交割和整合阶段【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】并购策略设计阶段基于上一阶段调查所得的一手资料，设计出针对目标企业的并购模式和相应的融资、支付、财税、法律等方面的事务安排。7、不属于会计信息化面临的安全风险的是（　）。A、硬件问题：故障、错误配置、使用不当和行为恶意B、软件问题：程序错

4、误、安装错误、未授权的修改C、灾难：停电、洪水、火灾等D、计算机网络：国内或离岸外包厂商，会计共享服务中心【正确答案】D【您的答案】C【答案解析】暂无8、组织结构设置的基本趋势不包括（）。A、组织结构的扁平化B、中间核算层级岗位的撤销C、独立设置D、中间核算层级岗位的合并【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】组织结构设置的基本趋势：组织结构的扁平化，中间核算层级岗位的撤销和合并。9、属于董事会的职权的是（　）。A、检查公司财务B、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议C、

5、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正D、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案【正确答案】D【您的答案】A【答案解析】暂无10、下列说法中错误的是（　）。A、风险管理解决方案可以分为外部和内部两方面B、外部解决方案一般指的是外包方案C、企业制定风险解决的内控方案，应满足合规的要求，坚持经营战略与风险策略一致、风险控制与运营效率及效果相平衡的原则D、不相容职责的分离不包括授权批准【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】不相容职责的分离包括授权批准。11、企业薪酬管理的基本原则不包括()。A、对外具有宣传性的原则B、

6、对内具有公正性的原则C、对员工具有激励性的原则D、对成本具有控制性原则【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】企业薪酬管理的基本原则:1.对外具有竞争力的原则2.对内具有公正性的原则3.对员工具有激励性的原则4.对成本具有控制性原则12、下面不属于数据状态的是（）。A、运行数据B、备份数据C、接口数据D、前期数据【正确答案】D【您的答案】A【答案解析】数据状态包括运行数据、备份数据、接口数据。13、会计软件的配置方式不包括（　）。A、购买B、定制开发C、网上下载D、购买与开发相结合【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】会计软件的配置方式：购买、定制

7、开发、购买与开发相结合。14、（　）可以在会计部门、信息技术部门内部设立专门机构或者岗位负责会计信息化，或者设置独立于两部门的专门部门负责。A、小微企业B、大中型企业C、上市企业D、合伙企业【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】小微企业可以指定会计部门或者会计人员负责，或者把会计信息化工作交由代理记账机构；大中型企业可以在会计部门、信息技术部门内部设立专门机构或者岗位负责，或者设置独立于两部门的专门部门负责。15、培训内容不包括（　）。A、知识培训B、技能培训C、团队培训D、态度培训【正确答案】C【您的答案】D【答案解析】培训内容由知识培训、技能培训和