建筑工地农民工业余学校章程

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1、中太建设集团股有限公司武汉商院工地农民工业余学校学校章程一、总则（一）指导思想和方针通过建筑工地农民工业余学校把农民工组织起来，向建筑工地农民工提供思想文化、文明素质、安全知识、操作技能、权益保护等教育培训服务，以创建建筑工地农民工业余学校为契机，发展农民工党团和工会组织，进一步做好建设领域农民工培训和权益保护工作。从而满足建筑工地农民工提高技能的需求；满足农民工文化的需求；满足农民工政治的需求；满足农民工维权的需求。办学指导方针：政治上引导、技术上帮带、文化上提高、生活上关心。（二）意义和目标全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，把《中共中央关于构建社会主义

2、和谐社会若干重大问题的决定》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》以及我市创建全国文明城市及“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”12/12全民行动计划的目标要求进一步落到实处，建设一支有较好素质的农民工队伍，促进建设工地综合治理和现场管理，提高建设工程质量、安全生产和文明施工水平，创建文明工地，促进农民工队伍综合素质的提高，推动建设工程质量安全工作，树立城市文明形象，构建和谐行业，和谐社会。办学目标：培养“懂技术、出业绩，知荣辱、讲文明，守纪律、有理想”的新一代农民工。（三）办学理念用“善心”和“实干”，把党和政府的“关爱”送给农民工。（四）培训对象武汉市建筑工地在岗农民

3、工。（五）教学内容根据企业的实际情况，制定教学计划，保证一定的教学时间。教学内容为安全知识、操作技能、劳动保护、就业须知、权益保障、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、计生知识等内容。其中安全知识和操作技能为必修课内容。选修课主要是因工地而异，即随着形势发展新变化、工程进展新要求、建筑工地农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。教学情况要记录在案。二、建校指引根据武汉12/12市建设委员会《关于进一步加强建筑工地农民工业余学校创建工作的通知》，2007年年底前在建项目原则上都要设立建筑工地农民工业余学校。规模较小的在建工地，可由

4、所在企业牵头设立一所建筑工地农民工业余学校总校，组织建筑工地农民工集中培训。今后新开工项目都要把创建建筑工地农民工业余学校工作纳入到项目安全施工报建方案，作为办理施工许可前期安全查勘的一般条件之一。市管工地将创建建筑工地农民工业余学校工作方案（包括建筑工地农民工业余学校台帐和教学计划等）报市建设工程安全监督站，区（县级市）管工地将创建建筑工地农民工业余学校工作方案（包括建筑工地农民工业余学校台帐和教学计划等）报区（县级市）建设工程安全监督部门。（一）办学条件1、培训场所：本工地农民工业余学校选择了相对固定的培训场所，主要依托施工现场的食堂、会议室和活动室等室内场所，教学场

5、所为能容纳50人以上上课的地方。教室内配置了齐全的桌椅、黑板、电视机、VCD播放机等必需教学设备。培训场地门口悬挂“中太建设集团股份有限公司武汉商院项目部农民工业余学校”标志牌，在教室内四周墙上挂有本工程农民工业余学校教学管理制度、教学理念和内容，以及醒目、简洁、体现个性化的标语，营造学习氛围。2、培训经费：本工地农民工业余学校的建设费用主要由中太建设集团股份有限公司企业内部负担，在项目建安工程管理费，企业职工教育经费中支出。同时要积极拓宽资金渠道，争取各类资金，投入本工地农民工业余学校的建设。12/123、师资队伍：建筑工地农民工业余学校要有相对固定的专兼职师资队伍，主

6、要由企业领导、工会、人力资源、质量安全等部门负责人和工程技术人员及武汉铁路局武汉职工教育培训基地的各位讲师组成的专兼职师资队伍来承担教学任务。（二）机构设置1、建筑工地农民工业余学校应配备校长一名。负责建筑工地农民工业余学校的全面工作。本职位由朱保民同志担任。2、建筑工地农民工业余学校应配备副校长一名。负责建筑工地农民工业余学校日常组织和管理工作。本职位由段传胜同志担任。联系电话：13139716835883、建筑工地农民工业余学校配备教务主任一名，负责建筑工地农民工业余学校日常教学管理工作。本职位由叶静同志担任。联系电话：13971429099三、学校管理制度1、建筑工

7、地农民工业余学校要按建筑工地农民工业余学校章程的要求，组织开展各类培训活动。2、建筑工地农民工业余学校要制定教学计划并组织实施。3、建筑工地农民工业余学校每周教学时间不得少于2学时。4、建筑工地农民工业余学校授课人员应认真备课，要深入浅出，力求通俗易懂，注意收集教学情况反馈并加以改进。5、建筑工地农民工学员要积极参加建筑工地农民工业余学校组织的各类学习和活动。12/126、建筑工地农民工学员要按时上课，每次上课提前10分钟到课，并到班主任处签到。迟到、早退超过20分钟者视同旷课；有事迟到或请假的须经领导批准。每次上课做好考勤登