浅谈五官科临床护士的带教体会

浅谈五官科临床护士的带教体会

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1、浅谈五官科临床护士的带教体会赵爱民(竹溪县人民医院湖北十堰442300)【摘要】目的:以提高教学质量为前提,以提高学生综合素质为目的。让学生尽快适应由学生向临床护士的角色转变。【关键词】五官科;学生;临床实习;带教【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】1007-8231(2015)07-0159-02我院是一所综合性教学医院,护理实习人员多,学历层次参差不齐。五官科是一个多专业,技术操作精细度要求较高的科室。同时每个护生只有4周的实习时间。要想在很短的时间里,让护生掌握更全面,更专业的医学理论

2、知识,对临床带教老师来说是一个较大的考验。为了做好五官科临床带教工作,我们总结了以往的带教经验,分析了以往临床带教工作中存在的问题,制定出了一套行之有效的带教工作流程,可以提高带教质量,现将工作流程归纳如下:1.必不可少的岗前培训当护生到临床科室报到时,科护上长及带教小组长应热情接待,将老师逐一介绍给护生,让护生在第一时间消除对陌生环境的恐惧,尽快和大家融为一体,然后由带教小组长介绍科室的工作环境,工作制度。工作中涉及到的法律,法规,规章。院内感染常识,工作中应该注意的细节,礼仪,礼节。营造轻松和谐的环境

3、能为实习护生减轻学习压力,做到事半功倍的效力。为今后的工作打下良好的基础。2.对带教老师的选择带教老师的自身素质直接影响着教学质量,带教老师必须具有护师以上资质,在五官科工作3年以上,具有高尚的职业道德和职业素质。有一定的临床经验同时具备一定的教学能力和耐心。注重言传身教。能根据学生特点制定出个性化的带教方案,能注重培养护生的创造性思维能力及发挥学生的主动性。1.因材施教带教老师必须根据学生的学历层次,个人能力,性格特征制定不同的带教方案。采取循序渐进,由易到难,由浅到深的方法科学施教。可以让学生先从简单

4、的操作开始做,重复做,同吋老师给予一定的鼓励,培养护生的自信,让护生克服恐惧心理。生活中关心她,让护生有归属感。使护生学到老师严谨的工作作风,娴熟的技术操作,端庄的仪表以及救死扶伤的人道主义精神。2.制定临床护理教学目标老师根据实习大纲要求,与学生一起探讨实习计划,制定实习方案,并一起参与实施。学生在学习期间知道自己必须要了解、熟悉、掌握的内容。如五官科常见病及多发病的病因、临床表现、治疗方案、健康教育的主要内容、临床主要用药的注意事项。各项基础护理技术操作要点如点眼、点鼻、冲洗泪道、剪睫毛,冲洗睫毛囊、

5、U腔护理。特殊护理操作如球后注射、球结膜下注射、眼压测定。五官科常见手术的术前、术后护理。做到天天有计划,周周有安排4.1一阶段让护生熟悉工作环境,了解五官科工作特点五官科包括眼、耳、鼻、喉、口腔科。且各自设有专门的检查室、治疗室、换药室。冇眼科检查室、换药室、暗室、超声雾化室、听力检测室,咽喉镜检查室、U腔治疗室等等。苏次要熟悉各班工作职责,工作流程及每班次的工作内容,掌握查对制度、值班制度、交接班制度,消毒隔离等核心制度及无菌技术操作原则。4.2注重基础理论知识的学A)五官科病种多,病种复杂,技术操作

6、要求专业性强,很多操作属于侵入性操作。带教老师应不断丰富自己的理论知识和积累临床经验,着重培养护生的学:>J兴趣。采取多种方法和多种手段让枯燥的理论知识生动化、形象化。除了有计划地完成本阶段的授课内容外,可采取模型教学、多媒体教学,幻灯片,手术录像等等帮助学生巩固理论知识的学。4.3专科护理技能的培养,首先以老师操作示范为主,操作的冋吋将操作要点、操作程序及标准方法,需要注意的问题讲解给学生,可以一对一讲解,也可以集中讲解。让学生理解,然后在老师指导下,在取得患者充分信任和理解的前提下让学生独立完成操作。

7、带教过程中严格执行操作规程,做到高标准、严要求。老师要求做到放手不放眼,避免护生出现护理差错引起护理纠纷,造成不良后果。同时让实>』护生做好与患者及患者家属的沟通。良好的护患关系是护生熟练专科护理技术操作的保证。4.4及吋考核教学质量①带教老师对实>』生进行及时评价,发现问题及时纠正。实:>」结束前组织考核。考核内容分基础理论知识考核和专科护理技术操作考核,将考核成绩填写在实W档案中。同时老师要总结带教经验,书写带教总结。学生可对老师的带教方法、效果、态度进行评价。并提出宝贵意见。可以采取问卷调查的方法。

8、同吋护理部每月召开一次带教会,邀请老师和学生共同参加,了解带教效果。临床实习带教是学生从学校步入社会的重要环节,也是学生将理论知识与基本技能转变为临床工作能力的重要过程。是国家培养技能型合格人才的关键阶段。通过我们的临床带教流程,让护生的思想素质和专业素质不断提升,为将来的临床工作打下了坚实的基础,深受广大用人单位及护生的好评。【参考文献】[1]王菊香.护理实习生带教体会[」].中华临床医护月刊,2011年第8卷第11

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