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《l2003211023企业员工管理系统设计的设计实现分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、企业员工管理系统的设计与实现摘要随着知识经济的来临计算机技术、网络技术和信息技术已经广泛的应用于社会的各个方面给现代人的生活工作带来了巨大的变化。企业的员工管理正朝着追求高效、低成本、稳定可靠的方向发展。为此目的企业需要一个功能完善性能稳定的员工管理系统。系统针对企业员工管理系统进行设计与开发系统开发过程遵循软件工程的方法采用B/S模式应用ASP开发语言和SQLSERVER2000数据库。系统分为员工子系统和管理员子系统两个子系统都具有登录验证此外两个子系统还各自具有不同的功能模块。整个系统具有功能完备简洁易操作等特点系统可以降低管理成本提高对员工
2、的管理效率并且系统运行稳定可靠。关键词B/SASPSQL企业员工管理系统www.docin.comTheDesignandRealizationofEnterpriseEmployeeManagementSystemAbstractWiththeadventoftheknowledge-basedeconomy,computertechnology,networktechnologyandinformationtechnologyhasbeenwidelyusedinallaspectsofmodernsociety,whichbringsgreatchangeto
3、ourmodernlivesandwork.Themanagementofenterpriseemployeeisdevelopedtothedirectionofefficient,low-cost,reliableandstable.Forthispropose,enterprisesneedanemployeemanagementsystembeingperfection,stableperformance.Thedesignanddevelopmentofsystemaimsatenterpriseemployeemanagement,systemisdevelope
4、dfollowingthesoftwareengineeringmethods,basedonB/Smode,adoptASPapplicationdevelopmentlanguageandSQLServer2000database.Systemisdividedintotwosubsystems,oneisemployeesubsystem,theotherisadministratorsubsystem,andbothsubsystemshaveverifiedmanagementmodules,inadditiontwosubsystemsalsopossessdif
5、ferentfunctionalmodules.Thewholesystemiscomprehensive,simple,andeasytooperate;thesystemcanreducecosts,henceefficiencyoftheemployeemanagement,andrunstableandreliable.Keywords:B/S;ASP;SQL;EnterpriseEmployeeManagementSystemwww.docin.com1目录引言.....................................................
6、.................................................................................1论文总页数26页1.1课题背景..............................................................................................................................11.2国内外研究现状........................................................
7、.........................................................11.3本课题研究的意义...............................................................................................................11.4本课题的研究方法..............................................................